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Issam Tina Solutions, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Issam Tina Solutions, Inc. a déposé 36 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 33. Salaire médian offert : $145 000.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Issam Tina Solutions, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Issam Tina Solutions, Inc. a déposé 36 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 30 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Issam Tina Solutions, Inc. : 3 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)8 %
• Niveau II (qualifié)56 %
• Niveau III (expérimenté)28 %
• Niveau IV (pleinement compétent)8 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Foster City, CA14
• Alameda, CA8
• Garner, NC3
• Tracy, CA3
• Discovery Bay, CA2
• Belmont, CA2
• Folsom, CA1
• Aubrey, TX1
• Bothell, WA1
• Palo Alto, CA1

Professions

• Software Developers13
• Industrial Engineers8
• Chemists5
• Data Scientists4
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Computer Programmers2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Network and Computer Systems Administrators1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).