Données salariales H1B

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IT Induct Inc : Salaires H-1B et parrainage

IT Induct Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $109 845.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurGrand Prairie, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$109 845
Moitié centrale des salaires$99 549–$109 845
Percentile 10 à 90$97 202–$115 673

IT Induct Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

IT Induct Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Architect1$99 549
Software Engineer1$109 845
Senior Associate Software Engineer1$109 845
Data Engineer1$119 558
Business Intelligence Analyst II1$95 638

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20251$99 549
Ex.20264$109 845

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Business Intelligence Analyst II$95 638
Niveau III
Indianapolis, IN7 mai 20261 oct. 2026Certifié
Data Engineer$119 558
Niveau III
Chicago, IL10 avr. 202616 avr. 2026Certifié
Senior Associate Software Engineer$109 845
Niveau II
Exton, PA2 avr. 20268 avr. 2026Certifié
Software Engineer$109 845
Niveau II
Exton, PA2 avr. 20268 avr. 2026Certifié
Software Architect$99 549
Niveau II
Albany, NY3 juil. 20253 juil. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).