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Itapsys Software Solution Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Itapsys Software Solution Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 15. Salaire médian offert : $81 806.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
Itapsys Software Solution Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Itapsys Software Solution Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 févr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Developer | 5 | $75 608 |
| Software Developer (UI Developer) | 3 | $83 325 |
| Software Developer ( ORACLE EBS Application Developer) | 2 | $102 773 |
| Software Developer (Identity and Access Management Developer | 2 | $81 828 |
| Software Developer (Database Administrator and DevOps Engine | 2 | $77 407 |
| Software Developer (Salesforce Developer) | 1 | $78 250 |
| Software Developer (SAP BASIS/HANA Developer) | 1 | $81 806 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $78 250 |
| Ex.2024 | 7 | $81 806 |
| Ex.2026 | 2 | $105 321 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $100 797 Niveau II | Riverview, FL | 27 févr. 2026 | 2 mars 2026 | Certifié |
| Software Developer ( ORACLE EBS Application Developer) | $109 845 Niveau II | Philadelphia, PA | 17 nov. 2025 | 15 avr. 2026 | Certifié |
| Software Developer (UI Developer) | $83 325 Niveau I | Cumming, GA | 19 juin 2024 | 19 juin 2024 | Certifié |
| Software Developer | $81 806 Niveau II | Spring Arbor, MI | 12 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Developer (SAP BASIS/HANA Developer) | $81 806 Niveau II | Spring Arbor, MI | 12 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Developer (UI Developer) | $102 877 Niveau II | Cumming, GA | 11 juin 2024 | 11 juin 2024 | Certifié |
| Software Developer | $69 410 Niveau I | Riverview, FL | 20 avr. 2024 | 13 mai 2024 | Certifié |
| Software Developer | $69 410 Niveau I | Riverview, FL | 20 avr. 2024 | 13 mai 2024 | Retiré |
| Software Developer | $69 410 Niveau I | Riverview, FL | 19 avr. 2024 | 13 mai 2024 | Certifié |
| Software Developer (Database Administrator and DevOps Engine | $72 758 Niveau I | Spring Arbor, MI | 20 sept. 2023 | 6 nov. 2023 | Certifié |
| Software Developer (Database Administrator and DevOps Engine | $82 056 Niveau I | Irving, TX | 20 sept. 2023 | 20 sept. 2023 | Certifié |
| Software Developer (Identity and Access Management Developer | $78 250 Niveau II | Spring Arbor, MI | 20 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Developer (Identity and Access Management Developer | $85 405 Niveau II | Spring Arbor, MI | 5 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Developer (Salesforce Developer) | $78 250 Niveau II | Spring Arbor, MI | 7 avr. 2023 | 7 avr. 2023 | Certifié |
| Software Developer ( ORACLE EBS Application Developer) | $95 701 Niveau II | Philadelphia, PA | 14 nov. 2022 | 16 avr. 2023 | Certifié |
| Software Developer (UI Developer) | $78 250 Niveau II | Spring Arbor, MI | 4 nov. 2022 | 4 nov. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).