Accueil › Employeurs › iTek People Inc.
iTek People Inc. : Salaires H-1B et parrainage
iTek People Inc. a déposé 15 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 15. Salaire médian offert : $101 500.
iTek People Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
iTek People Inc. a déposé 15 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez iTek People Inc. : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 6 | $87 360 |
| Technical Project Manager | 3 | $134 000 |
| Software Developer | 2 | $86 000 |
| Technical Architect | 2 | $124 000 |
| Product Owner | 1 | $124 800 |
| SAP Consultant | 1 | $122 720 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $96 000 |
| Ex.2024 | 5 | $87 360 |
| Ex.2025 | 4 | $129 400 |
| Ex.2026 | 1 | $141 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Portsmouth, NH5
- Farmington Hills, MI2
- Linthicum Heights, MD1
- Canton, MI1
- Pontiac, MI1
- Elkridge, MD1
- Cumberland, RI1
- Dearborn, MI1
- Livingston, NJ1
- Austin, TX1
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Technical Architect | $141 000 Niveau IV | Portsmouth, NH | 14 avr. 2026 | 20 mai 2026 | Certifié |
| SAP Consultant | $122 720 Niveau II | Austin, TX | 2 juil. 2025 | 9 juil. 2025 | Certifié |
| Product Owner | $124 800 Niveau III | Livingston, NJ | 10 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Technical Project Manager | $138 000 Niveau III | Portsmouth, NH | 9 juin 2025 | 16 juin 2025 | Certifié |
| Technical Project Manager | $134 000 Niveau III | Portsmouth, NH | 22 mai 2025 | 29 mai 2025 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $83 200–$93 600 Niveau II | Cumberland, RI | 18 sept. 2024 | 30 sept. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $93 600 Niveau II | Farmington Hills, MI | 26 janv. 2024 | 23 mars 2024 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $91 520 Niveau II | Farmington Hills, MI | 17 oct. 2023 | 23 mars 2024 | Certifié, puis retiré |
| Software Developer | $116 480 temps partiel · Niveau II | Elkridge, MD | 13 juil. 2023 | 21 juil. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $83 200 Niveau II | Pontiac, MI | 14 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Technical Architect | $107 000 Niveau III | Portsmouth, NH | 11 mai 2023 | 24 mai 2023 | Certifié |
| Technical Project Manager | $112 000 Niveau III | Portsmouth, NH | 27 févr. 2023 | 20 mars 2023 | Certifié |
| Software Developer | $86 000 Niveau II | Canton, MI | 2 févr. 2023 | 13 févr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $96 000 Niveau II | Linthicum Heights, MD | 10 mai 2022 | 24 août 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $81 000 Niveau II | Dearborn, MI | 18 oct. 2021 | 31 déc. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).