Accueil › Employeurs › Itg Technologies Inc › Software Engineer
Salaires H-1B pour Software Engineer chez Itg Technologies Inc
15 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer chez Itg Technologies Inc. Salaire de base médian proposé $90 000 ; moitié centrale $72 000–$116 241.
Demandes (LCA)15
Salaire médian proposé$90 000
Moitié centrale des salaires$72 000–$116 241
Percentile 10 à 90$70 657–$130 747
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 9 | $72 000 |
| Ex.2025 | 3 | $108 826 |
| Ex.2026 | 3 | $128 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $128 000 Niveau III | Houston, TX | 17 févr. 2026 | 23 févr. 2026 | Certifié |
| $139 443 Niveau II | Houston, TX | 10 févr. 2026 | 17 févr. 2026 | Certifié |
| $98 500 Niveau II | Basking Ridge, NJ | 12 janv. 2026 | 19 janv. 2026 | Certifié |
| $108 826 Niveau II | Austin, TX | 4 juin 2025 | 11 juin 2025 | Certifié |
| $106 662 Niveau II | Lebanon, NJ | 15 janv. 2025 | 15 janv. 2025 | Certifié |
| $123 656 Niveau II | Lebanon, NJ | 2 janv. 2025 | 9 janv. 2025 | Certifié |
| $85 634 Niveau II | Houston, TX | 5 sept. 2024 | 13 sept. 2024 | Certifié |
| $132 579 Niveau II | San Jose, CA | 24 juil. 2024 | 1 août 2024 | Certifié |
| $90 000 Niveau II | Houston, TX | 5 juil. 2024 | 12 juil. 2024 | Certifié |
| $72 000 Niveau II | Houston, TX | 6 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $72 000 Niveau II | Houston, TX | 6 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $72 000 Niveau II | Houston, TX | 6 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $70 075 Niveau II | Coppell, TX | 24 avr. 2024 | 1 mai 2024 | Certifié |
| $71 531 Niveau II | Houston, TX | 3 avr. 2024 | 10 avr. 2024 | Certifié |
| $70 075 Niveau II | Fort Worth, TX | 30 mars 2024 | 8 avr. 2024 | Certifié |
Software Engineer chez tous les employeurs →
Autres postes chez Itg Technologies Inc
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).