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ITIS Pro Group LLC : Salaires H-1B et parrainage

ITIS Pro Group LLC a déposé 26 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 24. Salaire médian offert : $100 630.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

ITIS Pro Group LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

ITIS Pro Group LLC a déposé 26 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau II (qualifié)92 %
• Niveau III (expérimenté)8 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Plano, TX3
• Irving, TX3
• Dearborn, MI2
• Chandler, AZ2
• Fort Wayne, IN2
• Overland Park, KS2
• Dallas, TX2
• Rockville, MD1
• Wilmington, DE1
• Phoenix, AZ1
• Manchester, CT1
• Austin, TX1
• Chicago, IL1
• Jersey City, NJ1
• Columbus, OH1
• La Mirada, CA1
• St. Louis, MO1

Professions

• Software Developers19
• Software Quality Assurance Analysts and Testers5
• Computer Systems Engineers/Architects2

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).