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Salaires H-1B pour AEM Developer chez iTrending Solutions LLC
63 demandes de conditions de travail pour le poste AEM Developer chez iTrending Solutions LLC. Salaire de base médian proposé $96 900 ; moitié centrale $89 000–$106 000.
Demandes (LCA)63
Salaire médian proposé$96 900
Moitié centrale des salaires$89 000–$106 000
Percentile 10 à 90$85 060–$113 180
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 34 | $98 990 |
| Ex.2024 | 20 | $97 000 |
| Ex.2025 | 4 | $87 300 |
| Ex.2026 | 4 | $98 950 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $90 900–$91 000 Niveau II | Walker, MI | 1 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $112 999–$113 000 Niveau II | Arlington, TX | 1 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $107 000–$108 000 Niveau II | Trenton, NJ | 1 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $84 000–$86 000 Niveau II | Princeton, TX | 27 mars 2026 | 25 sept. 2026 | Certifié |
| $95 000–$96 000 Niveau II | Washington, DC | 5 août 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $84 000–$86 000 Niveau II | Princeton, TX | 1 juil. 2025 | 14 juil. 2025 | Certifié |
| $89 000–$90 000 Niveau II | Starkville, MS | 7 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $85 600–$86 000 Niveau II | Irving, TX | 7 oct. 2024 | 8 oct. 2024 | Certifié |
| $85 600–$86 000 Niveau II | Irving, TX | 7 oct. 2024 | 8 oct. 2024 | Retiré |
| $89 000–$90 000 Niveau II | Starkville, MS | 28 août 2024 | 3 sept. 2024 | Certifié |
| $89 000–$90 000 Niveau II | Starkville, MS | 28 août 2024 | 3 sept. 2024 | Certifié |
| $89 000–$90 000 Niveau II | Starkville, MS | 23 août 2024 | 3 sept. 2024 | Certifié |
| $107 000–$108 000 Niveau II | Newark, NJ | 14 août 2024 | 19 août 2024 | Certifié |
| $106 700–$107 000 Niveau II | Newark, NJ | 1 août 2024 | 5 août 2024 | Certifié |
| $1 027 200–$1 032 000 Niveau II | Irving, TX | 26 juil. 2024 | 1 août 2024 | Certifié |
| $113 900–$114 000 Niveau II | Renton, WA | 23 juil. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $107 000–$108 000 Niveau II | San Antonio, TX | 23 juil. 2024 | 5 août 2024 | Certifié |
| $1 280 400–$1 284 000 Niveau II | Newark, NJ | 23 juil. 2024 | 24 juil. 2024 | Certifié |
| $95 000–$96 000 Niveau II | Bentonville, AR | 8 juil. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $95 000–$96 000 Niveau II | Washington, DC | 8 juil. 2024 | 8 juil. 2024 | Certifié |
| $107 000–$108 000 Niveau II | Newark, NJ | 8 juil. 2024 | 8 juil. 2024 | Certifié |
| $89 000–$90 000 Niveau II | Morrisville, NC | 19 juin 2024 | 24 juin 2024 | Certifié |
| $85 000–$86 000 Niveau II | Fairborn, OH | 19 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $101 000–$102 000 Niveau II | San Antonio, TX | 24 févr. 2024 | 26 févr. 2024 | Certifié |
| $89 900–$90 000 Niveau II | Providence, RI | 10 nov. 2023 | 14 déc. 2023 | Certifié |
| $101 500–$102 000 Niveau II | Irving, TX | 14 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $101 000–$102 000 Niveau II | San Antonio, TX | 14 sept. 2023 | 18 sept. 2023 | Certifié |
| $89 999–$90 000 Niveau II | Seffner, FL | 18 juil. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $89 000–$90 000 Niveau II | Huntersville, NC | 20 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $119 000–$120 000 Niveau II | Monroe Township, NJ | 24 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $88 000–$90 000 Niveau II | Seffner, FL | 24 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $112 000–$114 000 Niveau II | Owings Mills, MD | 24 avr. 2023 | 28 avr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $88 000–$90 000 Niveau II | North Royalton, OH | 24 avr. 2023 | 28 avr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $133 400–$134 000 Niveau III | Monroe Township, NJ | 22 févr. 2023 | 1 mars 2023 | Certifié, puis retiré |
| $98 990–$99 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 22 févr. 2023 | 1 mars 2023 | Certifié |
| $98 990–$99 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 22 févr. 2023 | 1 mars 2023 | Certifié |
| $81 900–$82 000 Niveau II | San Bernardino, CA | 17 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $89 600–$90 000 Niveau II | Irving, TX | 17 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $90 800–$91 000 Niveau II | Liberty Hill, TX | 17 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $94 900–$95 000 Niveau II | Miami, FL | 23 févr. 2022 | 24 févr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $95 900–$96 000 Niveau II | Irving, TX | 26 janv. 2022 | 1 févr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $89 000–$90 000 Niveau II | Tampa, FL | 26 janv. 2022 | 1 févr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $101 000–$102 000 Niveau II | Jersey City, NJ | 14 mai 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $101 000–$102 000 Niveau II | Ridgefield Park, NJ | 14 mai 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $99 000–$100 000 Niveau II | Newark, CA | 14 mai 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $101 000–$102 000 Niveau II | Grand Rapids, MI | 9 mai 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $89 000–$90 000 Niveau III | Cleveland, OH | 3 mai 2021 | 10 mai 2021 | Certifié, puis retiré |
| $95 000–$96 000 Niveau II | Charlotte, NC | 3 mai 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $100 000–$102 000 Niveau II | Milford, MA | 3 mai 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $99 000–$100 000 Niveau II | Carlsbad, CA | 3 mai 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $106 000–$108 000 Niveau III | Tampa, FL | 6 avr. 2021 | 12 avr. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $113 200–$113 500 Niveau II | Owings Mills, MD | 3 nov. 2020 | 11 nov. 2020 | Certifié, puis retiré |
| $106 000–$108 000 Niveau III | Tampa, FL | 18 juin 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
| $113 500–$114 000 Niveau II | Redmond, WA | 18 juin 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
| $90 000–$92 400 Niveau III | Indianapolis, IN | 17 juin 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
| $97 900–$98 000 Niveau III | Mettawa, IL | 17 juin 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
| $83 000–$84 000 Niveau II | Phoenix, AZ | 17 juin 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
| $83 000–$84 000 Niveau II | Phoenix, AZ | 17 juin 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
| $103 000–$105 000 Niveau III | San Antonio, TX | 17 juin 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
| $82 000–$84 000 Niveau III | Memphis, TN | 17 juin 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
| $99 000–$100 000 Niveau II | Upper Marlboro, MD | 15 juin 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
| $107 000–$108 000 Niveau III | Tampa, FL | 14 juin 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
| $90 000–$91 000 Niveau III | Indianapolis, IN | 14 juin 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
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Autres postes chez iTrending Solutions LLC
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).