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ITW Food Equipment Group LLC : Salaires H-1B et parrainage
ITW Food Equipment Group LLC a déposé 31 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 28. Salaire médian offert : $83 150.
ITW Food Equipment Group LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
ITW Food Equipment Group LLC a déposé 31 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Mechanical Engineer | 6 | $82 860 |
| Marketing Analyst | 3 | $70 000 |
| Manufacturing Engineer 2 | 2 | $83 150 |
| Manufacturing Engineer | 2 | $75 000 |
| Financial Analyst | 2 | $67 063 |
| Mechanical Engineer 2 | 2 | $78 779 |
| Software Engineer 1 | 2 | $78 160 |
| Software Engineer I | 2 | $117 749 |
| Market Sales Analyst | 1 | $55 000 |
| Quality Manager | 1 | $100 547 |
| Product Line Manager | 1 | $98 800 |
| Design Engineer 4 | 1 | $100 734 |
| CRM Solutions Developer | 1 | $150 696 |
| Strategic Sourcing Manager | 1 | $121 635 |
| Quality Engineer | 1 | $92 000 |
| Software Engineer | 1 | $74 000 |
| Production Engineering Manager | 1 | $109 533 |
| Sales Development Manager | 1 | $108 597 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $78 000 |
| Ex.2024 | 5 | $98 800 |
| Ex.2025 | 9 | $90 000 |
| Ex.2026 | 14 | $78 160 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Mechanical Engineers10
- Software Developers6
- Industrial Engineers5
- Market Research Analysts and Marketing Specialists4
- Financial and Investment Analysts2
- Industrial Production Managers1
- Sales Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Marketing Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Marketing Analyst | $70 000 Niveau II | Troy, OH | 16 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer I | $117 749–$129 360 Niveau I | Redmond, WA | 8 juin 2026 | 10 août 2026 | Certifié |
| Mechanical Engineer | $87 720 Niveau I | Fort Worth, TX | 3 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer 1 | $78 160 Niveau I | Troy, OH | 2 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Mechanical Engineer | $87 720 Niveau I | Fort Worth, TX | 2 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Retiré |
| Marketing Analyst | $70 000 Niveau II | Troy, OH | 2 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer 1 | $78 160 Niveau I | Troy, OH | 2 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Retiré |
| Financial Analyst | $69 126 Niveau II | Louisville, KY | 2 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Mechanical Engineer | $93 292 Niveau II | Troy, OH | 1 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Mechanical Engineer | $93 292 Niveau II | Troy, OH | 1 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Retiré |
| Mechanical Engineer 2 | $67 558–$90 000 Niveau I | Troy, OH | 1 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Marketing Analyst | $68 328–$80 000 Niveau II | Troy, OH | 28 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer I | $117 749–$129 360 Niveau I | Redmond, WA | 12 mai 2026 | 17 août 2026 | Certifié, puis retiré |
| Sales Development Manager | $108 597–$118 597 Niveau II | Troy, OH | 28 janv. 2026 | 2 févr. 2026 | Certifié |
| Production Engineering Manager | $109 533–$127 650 Niveau I | Hillsboro, OH | 23 juil. 2025 | 4 août 2025 | Certifié |
| Mechanical Engineer 2 | $90 000–$110 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 24 juin 2025 | 7 juil. 2025 | Certifié |
| Manufacturing Engineer | $75 000–$95 000 Niveau I | Fort Worth, TX | 9 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Quality Engineer | $92 000–$100 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 15 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Manufacturing Engineer | $75 000–$85 000 Niveau I | Fort Worth, TX | 15 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $74 000–$84 000 Niveau I | Troy, OH | 13 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Financial Analyst | $65 000–$75 000 Niveau I | Troy, OH | 23 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| CRM Solutions Developer | $150 696 Niveau III | Wylie, TX | 14 mars 2025 | 11 juil. 2025 | Certifié |
| Strategic Sourcing Manager | $121 635–$202 725 Niveau III | Glenview, IL | 4 févr. 2025 | 30 mai 2025 | Certifié |
| Product Line Manager | $98 800–$135 000 Niveau III | Troy, OH | 22 août 2024 | 9 sept. 2024 | Certifié |
| Design Engineer 4 | $100 734–$153 750 Niveau III | Troy, OH | 11 juil. 2024 | 28 août 2024 | Certifié |
| Mechanical Engineer | $68 702–$94 800 Niveau I | Fort Worth, TX | 16 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Manufacturing Engineer 2 | $86 299–$109 200 Niveau II | Fort Worth, TX | 9 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Quality Manager | $100 547–$130 000 Niveau II | Fort Worth, TX | 30 nov. 2023 | 26 avr. 2024 | Certifié |
| Manufacturing Engineer 2 | $80 000–$90 000 Niveau II | Hillsboro, OH | 19 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Market Sales Analyst | $55 000–$65 000 Niveau I | Troy, OH | 25 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Mechanical Engineer | $78 000–$88 000 Niveau I | Fort Worth, TX | 24 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).