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Jackson Hewitt Technology Services, LLC : Salaires H-1B et parrainage
Jackson Hewitt Technology Services, LLC a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $97 888.
Jackson Hewitt Technology Services, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Jackson Hewitt Technology Services, LLC a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| BI Developer II | 2 | $100 150 |
| QA Analyst I | 1 | $72 000 |
| Senior Developer | 1 | $130 000 |
| Quality Assurance Engineer 1 | 1 | $65 000 |
| Product Owner, Product Development | 1 | $125 000 |
| Business Intelligence Developer 2 | 1 | $97 375 |
| Developer 1 (Business Intelligence) | 1 | $95 000 |
| QA Architect | 1 | $116 252 |
| BI Developer 1 | 1 | $85 530 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $72 000 |
| Ex.2024 | 4 | $97 888 |
| Ex.2025 | 3 | $101 900 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)10 %
- Niveau II (qualifié)60 %
- Niveau III (expérimenté)20 %
- Niveau IV (pleinement compétent)10 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers, Applications3
- Software Developers3
- Business Intelligence Analysts2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Computer Programmers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| BI Developer 1 | $85 530 Niveau II | Oak Point, TX | 29 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| QA Architect | $116 252 Niveau III | Sarasota, FL | 22 janv. 2025 | 6 juin 2025 | Certifié |
| BI Developer II | $101 900 Niveau II | Sarasota, FL | 14 janv. 2025 | 14 janv. 2025 | Certifié |
| BI Developer II | $98 400 Niveau II | Sarasota, FL | 17 avr. 2024 | 1 mai 2024 | Certifié |
| Developer 1 (Business Intelligence) | $95 000 Niveau II | Sarasota, FL | 27 mars 2024 | 1 avr. 2024 | Certifié |
| Senior Developer | $130 000 Niveau IV | Sarasota, FL | 18 mai 2022 | 30 mai 2022 | Certifié, puis retiré |
| Business Intelligence Developer 2 | $97 375 Niveau II | Sarasota, FL | 3 mai 2022 | 18 mai 2022 | Certifié, puis retiré |
| Product Owner, Product Development | $125 000 Niveau III | Jersey City, NJ | 15 avr. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Quality Assurance Engineer 1 | $65 000 Niveau II | Sarasota, FL | 22 mars 2021 | 14 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
| QA Analyst I | $72 000 Niveau I | Sarasota, FL | 1 déc. 2020 | 1 déc. 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).