Données salariales H1B

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Jacksonville FC, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Jacksonville FC, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $30 870.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurJacksonville, FL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$30 870
Moitié centrale des salaires$30 710–$36 110
Percentile 10 à 90$30 614–$39 254

Jacksonville FC, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Jacksonville FC, Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Director of Academy Sport Performance1$30 870
Digital Content Strategist1$41 350
Director of Academy Sports Performance1$30 550

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$30 870
Ex.20241$41 350
Ex.20251$30 550

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Director of Academy Sports Performance$30 550–$30 551
Niveau I
Jacksonville, FL17 avr. 202527 août 2025Certifié
Digital Content Strategist$41 350–$41 371
Niveau I
Jacksonville, FL22 déc. 202317 janv. 2024Certifié
Director of Academy Sport Performance$30 870–$30 871
Niveau I
Jacksonville, FL19 juil. 202326 août 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).