Données salariales H1B

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Jadeed Tech Inc : Salaires H-1B et parrainage

Jadeed Tech Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $80 205.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurSugarland, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$80 205
Moitié centrale des salaires$79 851–$83 470
Percentile 10 à 90$65 873–$84 768

Jadeed Tech Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Jadeed Tech Inc a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Database Administrator2$68 380
Software Developer1$79 851
Computer Systems Architect1$85 634
Software Quality Assurance1$83 470

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20255$80 205

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Computer Systems Architect$85 634–$86 134
Niveau II
Sugarland, TX6 juin 20251 oct. 2025Certifié
Database Administrator$56 555–$60 100
Niveau I
Sugarland, TX6 juin 20251 oct. 2025Certifié
Software Quality Assurance$83 470–$84 100
Niveau II
Sugarland, TX6 juin 20251 oct. 2025Certifié
Database Administrator$80 205–$80 505
Niveau II
Sugarland, TX6 juin 20251 oct. 2025Certifié
Software Developer$79 851–$81 500
Niveau I
Sugarland, TX6 juin 20251 oct. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).