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Janus Henderson Management US Corporation : Salaires H-1B et parrainage
Janus Henderson Management US Corporation a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $133 644.
Janus Henderson Management US Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?
Janus Henderson Management US Corporation a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 déc. 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Janus Henderson Management US Corporation : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Sr. Eagle Pace Developer/Analyst | 2 | $135 000 |
| Research Analyst | 2 | $132 288 |
| Lead SAP HR & Payroll Systems Analyst | 1 | $135 000 |
| Compliance Analyst | 1 | $60 000 |
| Client Account Associate | 1 | $92 600 |
| Developer | 1 | $83 720 |
| Data Developer Analyst - Finance Technology | 1 | $113 000 |
| Data Scientist | 1 | $145 000 |
| Senior Informica Developer / Data Analyst | 1 | $140 000 |
| Proposal Writer | 1 | $81 000 |
| Head of Global Short Duration & Liquidity Group | 1 | $285 000 |
| HR & Payroll Technology Product Owner | 1 | $155 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 10 | $132 288 |
| Ex.2024 | 4 | $147 500 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)14 %
- Niveau II (qualifié)21 %
- Niveau III (expérimenté)36 %
- Niveau IV (pleinement compétent)29 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers4
- Financial and Investment Analysts3
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Business Operations Specialists, All Other1
- Computer Systems Analysts1
- Data Scientists1
- Writers and Authors1
- Financial Managers1
- Computer and Information Systems Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Informica Developer / Data Analyst | $140 000–$150 000 Niveau III | Denver, CO | 7 déc. 2023 | 29 mai 2024 | Certifié |
| Proposal Writer | $81 000–$91 000 E-3 · Niveau II | Bozeman, MT | 21 nov. 2023 | 18 mai 2024 | Certifié |
| Head of Global Short Duration & Liquidity Group | $285 000 E-3 · Niveau IV | Corona Del Mar, CA | 26 oct. 2023 | 8 janv. 2024 | Certifié |
| HR & Payroll Technology Product Owner | $155 000–$170 000 Niveau II | Denver, CO | 26 oct. 2023 | 6 nov. 2023 | Certifié |
| Research Analyst | $132 288–$200 000 Niveau IV | Denver, CO | 5 sept. 2023 | 1 févr. 2024 | Certifié |
| Sr. Eagle Pace Developer/Analyst | $135 000–$145 000 Niveau III | Denver, CO | 5 sept. 2023 | 14 déc. 2023 | Certifié |
| Sr. Eagle Pace Developer/Analyst | $135 000–$145 000 Niveau III | Denver, CO | 17 août 2023 | 14 déc. 2023 | Certifié |
| Research Analyst | $132 288–$200 000 Niveau IV | Denver, CO | 17 août 2023 | 1 févr. 2024 | Certifié |
| Data Scientist | $145 000 Niveau III | Denver, CO | 1 août 2023 | 9 août 2023 | Certifié |
| Compliance Analyst | $60 000 Niveau I | Denver, CO | 13 mars 2023 | 6 sept. 2023 | Certifié |
| Developer | $83 720 Niveau I | Denver, CO | 9 mars 2023 | 5 sept. 2023 | Certifié |
| Client Account Associate | $92 600 Niveau II | Denver, CO | 9 mars 2023 | 5 sept. 2023 | Certifié |
| Data Developer Analyst - Finance Technology | $113 000–$120 000 Niveau III | Denver, CO | 13 janv. 2023 | 23 janv. 2023 | Certifié |
| Lead SAP HR & Payroll Systems Analyst | $135 000–$156 000 Niveau IV | Denver, CO | 25 oct. 2022 | 5 avr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).