Données salariales H1B

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Jarvis ML Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Jarvis ML Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 6. Salaire médian offert : $160 000.

Demandes (LCA)6
Certifié6
Adresse de l'employeurCupertino, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$160 000
Moitié centrale des salaires$160 000–$160 000
Percentile 10 à 90$160 000–$160 000

Jarvis ML Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Jarvis ML Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 26 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Lead Tech Manager6$160 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20245$160 000
Ex.20261$160 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Lead Tech Manager$160 000
Niveau II
Tracy, CA26 janv. 202618 févr. 2026Certifié
Lead Tech Manager$160 000
Niveau II
Mountain House, CA2 mai 20243 mai 2024Certifié
Lead Tech Manager$160 000
Niveau II
Mountain House, CA25 avr. 20241 mai 2024Certifié
Lead Tech Manager$160 000
Niveau II
Mountain House, CA8 mars 202418 mars 2024Certifié
Lead Tech Manager$160 000
Niveau II
Joshua Tree, CA9 févr. 202412 févr. 2024Certifié, puis retiré
Lead Tech Manager$160 000
Niveau II
Joshua Tree, CA9 févr. 202412 févr. 2024Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).