Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Jazz Solutions, Inc.

Jazz Solutions, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Jazz Solutions, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $122 100.

Demandes (LCA)5
Certifié4
Adresse de l'employeurAshburn, VA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$122 100
Moitié centrale des salaires$95 025–$164 085
Percentile 10 à 90$91 110–$194 839

Jazz Solutions, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Jazz Solutions, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 avr. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Engineer2$88 500
Program Director1$215 341
Database Administrator1$147 000
Systems Engineer1$97 200

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$215 341
Ex.20242$117 750
Ex.20252$97 200

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Systems Engineer$97 200
Niveau I
Ashburn, VA7 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Software Engineer$97 200
Niveau I
Ashburn, VA7 avr. 20251 oct. 2025Retiré
Software Engineer$88 500
Niveau I
Ashburn, VA20 mai 20241 oct. 2024Certifié
Database Administrator$147 000
Niveau IV
Ashburn, VA3 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Program Director$215 341–$215 342
Niveau IV
Ashburn, VA12 avr. 202315 juil. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).