Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › JazzX LLC

JazzX LLC : Salaires H-1B et parrainage

JazzX LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $173 000.

Demandes (LCA)5
Certifié3
Adresse de l'employeurLos Altos, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$173 000
Moitié centrale des salaires$171 500–$194 000
Percentile 10 à 90$170 600–$206 600

JazzX LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

JazzX LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Staff Software Engineer3$173 000
Senior Software Engineer1$215 000
Senior Consultant Success1$170 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20253$173 000
Ex.20262$192 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Consultant Success$170 000
Niveau III
Los Altos, CA28 mai 20261 oct. 2026Certifié
Senior Software Engineer$215 000Los Altos, CA8 janv. 202615 janv. 2026Certifié
Staff Software Engineer$173 000–$200 000
Niveau II
Los Altos, CA10 oct. 202414 oct. 2024Certifié
Staff Software Engineer$173 000
Niveau II
Los Altos, CA10 oct. 202414 oct. 2024Retiré
Staff Software Engineer$200 000
Niveau II
Los Altos, CA10 oct. 202414 oct. 2024Retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).