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Jensen Hughes, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Jensen Hughes, Inc. a déposé 17 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 16. Salaire médian offert : $92 200.
Jensen Hughes, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Jensen Hughes, Inc. a déposé 17 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Associate | 5 | $92 000 |
| Staff Consultant | 2 | $98 480 |
| Staff Engineer (Fire Protection Engineer) | 2 | $117 626 |
| Lead Engineer | 2 | $119 185 |
| Project Manager | 1 | $86 000 |
| Code Analyst 2 | 1 | $80 000 |
| Forensics Electrical Engineer | 1 | $130 000 |
| Associate (Fire Protection Engineer) | 1 | $86 570 |
| Staff Engineer | 1 | $87 813 |
| Lead Research Consultant | 1 | $145 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $89 000 |
| Ex.2024 | 3 | $86 445 |
| Ex.2025 | 7 | $113 344 |
| Ex.2026 | 3 | $97 520 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)59 %
- Niveau II (qualifié)18 %
- Niveau III (expérimenté)12 %
- Niveau IV (pleinement compétent)12 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Anaheim, CA4
- Beaverton, OR2
- New York, NY2
- Blacksburg, VA2
- Concord, CA2
- Columbia, MD2
- Seattle, WA1
- Mountlake, WA1
- Leander, TX1
Professions
- Health and Safety Engineers, Except Mining Safety Engineers and Inspectors12
- Architects, Except Landscape and Naval2
- Urban and Regional Planners1
- Electrical Engineers1
- Mechanical Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate | $97 520 Niveau I | Anaheim, CA | 8 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Staff Engineer (Fire Protection Engineer) | $120 495 Niveau II | Anaheim, CA | 25 nov. 2025 | 28 nov. 2025 | Certifié |
| Lead Research Consultant | $145 000 Niveau IV | Leander, TX | 22 août 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| Associate | $87 744 Niveau I | Beaverton, OR | 6 juin 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| Associate (Fire Protection Engineer) | $86 570 Niveau I | Concord, CA | 22 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Staff Engineer (Fire Protection Engineer) | $114 758 Niveau II | Concord, CA | 22 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Lead Engineer | $119 185 Niveau III | Columbia, MD | 24 avr. 2025 | 2 sept. 2025 | Certifié |
| Lead Engineer | $119 185 Niveau III | Columbia, MD | 24 avr. 2025 | 2 sept. 2025 | Retiré |
| Staff Engineer | $87 813 Niveau I | Mountlake, WA | 24 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Staff Consultant | $111 930 Niveau IV | Blacksburg, VA | 24 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Staff Consultant | $85 030–$118 910 Niveau I | New York, NY | 9 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Associate | $86 445 Niveau II | Blacksburg, VA | 24 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Associate | $92 400 Niveau I | New York, NY | 24 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Associate | $92 000 Niveau I | Anaheim, CA | 14 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Project Manager | $86 000 Niveau I | Seattle, WA | 14 déc. 2022 | 1 janv. 2023 | Certifié |
| Code Analyst 2 | $80 000 Niveau I | Beaverton, OR | 11 nov. 2022 | 1 déc. 2022 | Certifié |
| Forensics Electrical Engineer | $130 000 Niveau I | Anaheim, CA | 1 nov. 2022 | 21 nov. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).