Données salariales H1B

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JJFK, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

JJFK, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $56 160.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurChino, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$56 160
Moitié centrale des salaires$56 160–$93 309
Percentile 10 à 90$54 563–$106 912

JJFK, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

JJFK, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Market Research Analyst3$56 160
Software Engineer II1$93 309
Software Engineer1$115 981

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$73 404
Ex.20263$56 160

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Engineer$115 981–$115 990
Niveau II
Chino, CA28 janv. 202629 juin 2026Certifié
Market Research Analyst$56 160
Niveau I
Chino, CA15 janv. 202631 mars 2026Certifié
Market Research Analyst$56 160
Niveau I
Chino, CA7 janv. 202631 mars 2026Certifié
Market Research Analyst$53 498
Niveau II
Chino, CA19 mai 20231 oct. 2023Certifié
Software Engineer II$93 309–$93 600
Niveau II
Chino, CA2 mai 202330 juin 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).