Données salariales H1B

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JMP Solutions, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

JMP Solutions, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $112 736.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurExton, PA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$112 736
Moitié centrale des salaires$103 740–$120 000
Percentile 10 à 90$89 496–$126 000

JMP Solutions, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

JMP Solutions, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 oct. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez JMP Solutions, Inc. : 6 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Controls Specialist3$103 740
Senior Controls Specialist1$130 000
Financial Analyst1$120 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$116 368
Ex.20251$103 740

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Controls Specialist$103 740
Niveau II
Exton, PA15 oct. 202430 nov. 2024Certifié
Financial Analyst$120 000–$160 000
E-3 · Niveau I
New York, NY18 mai 202312 juin 2023Certifié
Controls Specialist$80 000
Niveau I
Exton, PA4 avr. 20231 oct. 2023Certifié
Senior Controls Specialist$130 000
Niveau III
Houston, TX10 févr. 202321 mai 2023Certifié
Controls Specialist$112 736
Niveau III
Irving, TX14 juin 20221 juil. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).