Données salariales H1B

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Jo-Ann Stores Support Center, Inc : Salaires H-1B et parrainage

Jo-Ann Stores Support Center, Inc a déposé 24 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 24. Salaire médian offert : $116 386.

Demandes (LCA)24
Certifié24
Adresse de l'employeurHudson, OH
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$116 386
Moitié centrale des salaires$105 628–$125 626
Percentile 10 à 90$83 650–$164 122

Jo-Ann Stores Support Center, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Jo-Ann Stores Support Center, Inc a déposé 24 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 6 déc. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Jo-Ann Stores Support Center, Inc : 3 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Lead Analyst, Quality Assurance3$125 000
Lead Application Engineer2$131 252
Manager, Application Development2$174 762
Functional Analyst (20801.7.1)1$98 000
Sr. Application Engineer, OMS 20801.1.41$112 500
Industrial Engineer (20801.23.5)1$100 000
Manager, Enterprise Data Warehouse1$157 691
Application Engineer, OMS1$101 400
Lead Analyst, Performance Test 20801.291$125 000
Lead Analyst, Quality Assurance (20801.18.1)1$117 500
Sr. Business Analyst, IT (20801.26.2)1$110 000
Analyst, Supply Chain1$60 424
Director, Application Development1$169 104
Lead, CRM ( 20801.32.2)1$115 000
Sr. SAP GRC Analyst, Security (20801.31.2)1$125 000
Sr. Business Analyst, IT (20801.12.2)1$110 000
Industrial Engineer (20801.15.1)1$77 500
Sr. Business Analyst - IT1$116 917
Store Technology Engineer1$69 618
Lead Industrial Engineer1$115 856

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202316$116 250
Ex.20246$113 458
Ex.20252$121 680

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Lead Application Engineer$127 504–$163 750
Niveau III
Hudson, OH6 déc. 202414 déc. 2024Certifié
Lead Industrial Engineer$115 856–$144 750
Niveau IV
West Jefferson, OH2 oct. 202428 mars 2025Certifié
Store Technology Engineer$69 618–$103 000
Niveau I
Hudson, OH2 avr. 202427 sept. 2024Certifié
Sr. Business Analyst - IT$116 917–$140 500
Niveau IV
Hudson, OH5 oct. 202327 mars 2024Certifié
Director, Application Development$169 104–$245 000
Niveau IV
Hudson, OH19 sept. 20235 mars 2024Certifié
Application Engineer, OMS$101 400–$126 000
Niveau III
Hudson, OH21 juin 20231 juil. 2023Certifié
Manager, Application Development$182 647–$202 000Hudson, OH9 mai 202322 mai 2023Certifié, puis retiré
Analyst, Supply Chain$60 424–$100 000
Niveau II
Hudson, OH11 avr. 20231 oct. 2023Certifié
Lead Analyst, Quality Assurance$125 000
Niveau III
Hudson, OH21 févr. 202320 mars 2023Certifié
Manager, Enterprise Data Warehouse$157 691–$181 000Hudson, OH16 févr. 202320 févr. 2023Certifié, puis retiré
Manager, Application Development$166 878–$181 000
Niveau IV
Hudson, OH30 janv. 20239 févr. 2023Certifié
Lead Analyst, Quality Assurance$107 037–$138 200
Niveau III
Hudson, OH11 janv. 202327 févr. 2023Certifié
Lead Analyst, Quality Assurance$125 000
Niveau IV
Hudson, OH9 août 202219 sept. 2022Certifié, puis retiré
Lead, CRM ( 20801.32.2)$115 000
Niveau III
Omaha, NE22 juin 202218 juil. 2022Certifié, puis retiré
Sr. SAP GRC Analyst, Security (20801.31.2)$125 000
Niveau II
Gilroy, CA31 mai 202213 juin 2022Certifié, puis retiré
Sr. Application Engineer, OMS 20801.1.4$112 500Hudson, OH19 avr. 20228 oct. 2022Certifié, puis retiré
Lead Analyst, Performance Test 20801.29$125 000
Niveau IV
Richardson, TX18 avr. 202225 avr. 2022Certifié, puis retiré
Industrial Engineer (20801.23.5)$100 000Visalia, CA5 janv. 202217 janv. 2022Certifié, puis retiré
Sr. Business Analyst, IT (20801.26.2)$110 000
Niveau IV
Hudson, OH2 déc. 202127 déc. 2021Certifié, puis retiré
Lead Application Engineer$135 000
Niveau IV
Hudson, OH25 oct. 202125 oct. 2021Certifié, puis retiré
Lead Analyst, Quality Assurance (20801.18.1)$117 500
Niveau IV
Hudson, OH9 août 202116 août 2021Certifié, puis retiré
Functional Analyst (20801.7.1)$98 000
Niveau II
Rochester Hills, MI15 juil. 202115 juil. 2021Certifié, puis retiré
Industrial Engineer (20801.15.1)$77 500
Niveau I
Hudson, OH16 juin 202121 juin 2021Certifié, puis retiré
Sr. Business Analyst, IT (20801.12.2)$110 000
Niveau IV
Hudson, OH20 avr. 202126 avr. 2021Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).