Données salariales H1B

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John Bean Technologies Corporation : Salaires H-1B et parrainage

John Bean Technologies Corporation a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $93 225.

Demandes (LCA)14
Certifié14
Adresse de l'employeurChicago, IL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$93 225
Moitié centrale des salaires$86 203–$99 935
Percentile 10 à 90$80 546–$112 193

John Bean Technologies Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?

John Bean Technologies Corporation a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 août 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez John Bean Technologies Corporation : 5 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Spare Parts and Service Manager3$96 450
Customer Care System Upgrade Engineer Lead3$85 415
DSI Mechatronics Applications Engineer2$90 703
Engineering Manager1$90 000
Software Engineer1$101 608
Account Manager, Small Customer1$90 000
Deployment Manager1$116 730
Backend Software Engineering and DevOps Manager1$199 025
Customer Care Senior Business Analyst1$75 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$95 548
Ex.20249$96 450
Ex.20251$75 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Customer Care System Upgrade Engineer Lead$85 415Katy, TX16 août 202416 sept. 2024Certifié
Customer Care System Upgrade Engineer Lead$81 099–$100 573
Niveau II
Katy, TX28 juin 202416 sept. 2024Certifié, puis retiré
Customer Care System Upgrade Engineer Lead$88 566–$100 573
Niveau II
Katy, TX28 juin 202416 sept. 2024Certifié
Backend Software Engineering and DevOps Manager$199 025Redmond, WA27 juin 20241 oct. 2024Certifié
Spare Parts and Service Manager$96 450–$138 000
Niveau II
Madera, CA9 mai 20241 juin 2024Certifié
Spare Parts and Service Manager$96 450–$138 000
Niveau II
Madera, CA4 mai 20241 juin 2024Certifié
Deployment Manager$116 730–$131 000
Niveau I
Ann Arbor, MI9 avr. 202415 avr. 2024Certifié
Account Manager, Small Customer$90 000–$95 000
Niveau I
Fayetteville, AR12 janv. 20241 févr. 2024Certifié
Spare Parts and Service Manager$96 450–$138 000
Niveau II
Madera, CA11 déc. 20237 janv. 2024Certifié
Software Engineer$101 608–$125 000
Niveau I
Redmond, WA11 sept. 20231 oct. 2023Certifié
DSI Mechatronics Applications Engineer$101 097
Niveau II
Fayetteville, AR27 avr. 20231 oct. 2023Certifié
DSI Mechatronics Applications Engineer$80 309–$95 118
Niveau II
Fayetteville, AR21 avr. 20231 oct. 2023Certifié
Engineering Manager$90 000–$120 000
Niveau III
Columbus, OH19 oct. 20221 janv. 2023Certifié
Customer Care Senior Business Analyst$75 000
Niveau I
Madera, CA19 août 20221 sept. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).