Accueil › Employeurs › John Mezzalingua Associates, LLC
John Mezzalingua Associates, LLC : Salaires H-1B et parrainage
John Mezzalingua Associates, LLC a déposé 75 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 75. Salaire médian offert : $115 000.
Demandes (LCA)75
Certifié75
Adresse de l'employeurSyracuse, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$115 000
Moitié centrale des salaires$93 500–$130 000
Percentile 10 à 90$80 000–$160 000
John Mezzalingua Associates, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
John Mezzalingua Associates, LLC a déposé 75 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez John Mezzalingua Associates, LLC : 7 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Engineer, Mechanical | 6 | $80 000 |
| Senior Engineer, Quality Assurance | 4 | $122 500 |
| Mechanical Engineer | 3 | $100 000 |
| Senior Engineer, Software QA-BBU | 3 | $130 000 |
| Engineer, Quality Assurance BBU | 3 | $100 000 |
| Engineer, Quality Assurance - E2E | 3 | $100 000 |
| Advanced Engineer, BBU QA | 3 | $108 737 |
| Mechanical Engineer, Process | 2 | $90 000 |
| Senior Engineer, Quality Assurance - BBU | 2 | $127 500 |
| Senior Engineer, NPI | 2 | $140 000 |
| Manager, Product Management Strategy (technical engineering) | 2 | $165 000 |
| Senior Engineer, Platform - Cloud | 2 | $160 000 |
| Intermediate Engineer - Firmware | 2 | $117 500 |
| Senior Engineer, Firmware | 2 | $162 500 |
| LTE BBU Software Engineer | 1 | $100 000 |
| Senior Engineer, Systems - RAN Integration | 1 | $125 000 |
| Principal Engineer - Embedded Systems | 1 | $155 000 |
| Senior RF Antenna Design Engineer | 1 | $135 000 |
| Senior 5G RF Test Engineer | 1 | $70 000 |
| Associate Engineer, Antenna Design – RF | 1 | $90 000 |
| Verification Engineer | 1 | $97 000 |
| Systems Administrator | 1 | $88 691 |
| Associate Test Engineer | 1 | $80 000 |
| Associate Engineer, Software | 1 | $80 000 |
| Senior Business Analyst SAP | 1 | $115 000 |
| Manager, Product Management Strategy (finance and business a | 1 | $165 000 |
| Engineer II | 1 | $90 000 |
| Associate Engineer, FPGA Design | 1 | $90 000 |
| Director, Software QA - BBU | 1 | $200 000 |
| Senior Engineer, BBU QA | 1 | $140 000 |
| Associate Engineer, Software QA | 1 | $79 000 |
| Engineer, Software QA - BBU | 1 | $115 000 |
| Senior Engineer, E2E QA | 1 | $130 000 |
| Manager, Mechanical Engineering “ Small Cell | 1 | $140 000 |
| Engineer, Application (RAN Engineering) | 1 | $120 000 |
| Principal Engineer - BBU | 1 | $160 000 |
| Intermediate FPGA Engineer | 1 | $100 000 |
| Intermediate Engineer “ Design “ FPGA | 1 | $90 000 |
| Intermediate Engineer “ Test “ Integration and Validation | 1 | $115 000 |
| Advanced Engineer “ QA | 1 | $105 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 20 | $100 000 |
| Ex.2024 | 19 | $120 000 |
| Ex.2025 | 22 | $115 000 |
| Ex.2026 | 14 | $125 174 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)16 %
- Niveau II (qualifié)34 %
- Niveau III (expérimenté)23 %
- Niveau IV (pleinement compétent)27 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Plano, TX23
- Syracuse, NY21
- Boulder, CO15
- Liverpool, NY9
- Deerfield, IL3
- Nashua, NH1
- Austin, TX1
- Pflugerville, TX1
- Florham Park, NJ1
Professions
- Electrical Engineers21
- Software Quality Assurance Analysts and Testers17
- Mechanical Engineers14
- Software Developers7
- Electronics Engineers, Except Computer6
- Computer Hardware Engineers2
- Computer Systems Analysts2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Network and Computer Systems Administrators1
- Financial and Investment Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Team Lead, Software QA | $140 000–$160 000 Niveau IV | Syracuse, NY | 4 juin 2026 | 25 sept. 2026 | Certifié |
| Advanced Engineer, FPGA | $130 000–$150 000 Niveau III | Plano, TX | 3 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Engineer, Firmware | $160 000–$180 000 Niveau IV | Plano, TX | 3 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Intermediate Engineer - Firmware | $115 000–$135 000 Niveau II | Plano, TX | 29 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Advanced Engineer - Mechanical DAS | $120 349–$140 349 Niveau III | Florham Park, NJ | 29 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Advanced Engineer, Firmware - Security | $150 000–$170 000 Niveau III | Plano, TX | 28 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Manager, Production | $110 302–$130 302 Niveau III | Liverpool, NY | 28 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Technical Buyer | $65 000–$85 000 Niveau I | Liverpool, NY | 28 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Advanced Engineer, BBU QA | $108 737–$128 737 Niveau III | Syracuse, NY | 28 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Principal Engineer, Hardware | $170 000–$190 000 Niveau IV | Plano, TX | 30 janv. 2026 | 13 juil. 2026 | Certifié |
| Senior Engineer – Antenna RF | $100 000–$120 000 Niveau II | Plano, TX | 21 janv. 2026 | 5 juin 2026 | Certifié |
| Senior Engineer, Firmware | $165 000–$185 000 Niveau IV | Plano, TX | 26 nov. 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| Senior Application Engineer | $130 000–$150 000 Niveau III | Syracuse, NY | 24 nov. 2025 | 7 avr. 2026 | Certifié |
| Advanced Engineer “ QA | $105 000–$125 000 Niveau II | Syracuse, NY | 4 sept. 2025 | 15 sept. 2025 | Certifié |
| Analyst, SAP | $130 000–$150 000 Niveau III | Syracuse, NY | 2 sept. 2025 | 15 sept. 2025 | Certifié |
| Mechanical Engineer | $110 000–$130 000 Niveau II | Plano, TX | 7 août 2025 | 24 oct. 2025 | Certifié |
| Engineer, Mechanical | $110 000–$130 000 Niveau II | Plano, TX | 30 juin 2025 | 24 oct. 2025 | Certifié |
| Mechanical Engineer | $90 000–$100 000 Niveau II | Liverpool, NY | 30 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineer, Mechanical | $80 000–$100 000 Niveau I | Syracuse, NY | 20 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Principal Engineer - BBU | $160 000–$180 000 Niveau II | Syracuse, NY | 2 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineer, Mechanical | $80 000–$90 000 Niveau I | Liverpool, NY | 2 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineer, Mechanical | $80 000–$100 000 Niveau I | Syracuse, NY | 28 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineer, Mechanical | $80 000–$100 000 Niveau I | Syracuse, NY | 28 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Intermediate FPGA Engineer | $100 000–$120 000 Niveau I | Pflugerville, TX | 15 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Intermediate Engineer “ Design “ FPGA | $90 000–$110 000 Niveau II | Plano, TX | 6 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Intermediate Engineer “ Test “ Integration and Validation | $115 000–$135 000 Niveau III | Plano, TX | 1 mai 2025 | 19 mai 2025 | Certifié |
| Intermediate Engineer - Firmware | $120 000–$140 000 Niveau II | Plano, TX | 2 avr. 2025 | 14 avr. 2025 | Certifié |
| Senior Engineer, Quality Assurance - BBU | $130 000–$150 000 Niveau IV | Syracuse, NY | 25 févr. 2025 | 3 mars 2025 | Certifié |
| Engineer, Application (RAN Engineering) | $120 000–$140 000 Niveau III | Syracuse, NY | 7 janv. 2025 | 27 févr. 2025 | Certifié |
| Senior Engineer, Platform - Cloud | $160 000–$190 000 Niveau IV | Plano, TX | 16 déc. 2024 | 6 janv. 2025 | Certifié |
| Senior Engineer, E2E QA | $130 000–$140 000 | Boulder, CO | 12 nov. 2024 | 29 déc. 2024 | Certifié |
| Engineer, Quality Assurance BBU | $100 000–$120 000 Niveau II | Syracuse, NY | 6 nov. 2024 | 11 nov. 2024 | Certifié |
| Manager, Mechanical Engineering “ Small Cell | $140 000–$160 000 Niveau IV | Liverpool, NY | 30 sept. 2024 | 10 mars 2025 | Certifié, puis retiré |
| Senior Engineer, Quality Assurance | $120 000–$140 000 Niveau II | Plano, TX | 30 août 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| Director, Software QA - BBU | $200 000–$220 000 Niveau IV | Syracuse, NY | 30 août 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| Advanced Engineer, BBU QA | $90 000–$110 000 Niveau I | Plano, TX | 30 août 2024 | 9 sept. 2024 | Certifié |
| Engineer, Quality Assurance - E2E | $100 000–$120 000 Niveau II | Syracuse, NY | 22 août 2024 | 1 nov. 2024 | Certifié |
| Senior Engineer, BBU QA | $140 000–$170 000 Niveau III | Syracuse, NY | 16 août 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| Senior Engineer, Software QA-BBU | $139 000–$159 000 Niveau IV | Syracuse, NY | 16 août 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| Advanced Engineer, BBU QA | $120 500–$150 500 Niveau III | Syracuse, NY | 16 août 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| Senior Engineer, Platform - Cloud | $160 000–$190 000 Niveau IV | Syracuse, NY | 16 août 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Manager, Product Management Strategy (technical engineering) | $165 000–$185 000 Niveau IV | Deerfield, IL | 10 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Manager, Product Management Strategy (finance and business a | $165 000–$185 000 Niveau IV | Syracuse, NY | 15 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Manager, Product Management Strategy (technical engineering) | $165 000–$185 000 Niveau IV | Syracuse, NY | 15 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Engineer II | $90 000–$100 000 Niveau II | Liverpool, NY | 8 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Associate Engineer, FPGA Design | $90 000–$100 000 Niveau II | Plano, TX | 8 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Engineer, Mechanical | $75 000–$85 000 Niveau I | Liverpool, NY | 7 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Engineer, Software QA-BBU | $130 000–$160 000 Niveau IV | Boulder, CO | 13 mars 2024 | 1 mai 2024 | Certifié |
| Senior Engineer, NPI | $150 000–$160 000 Niveau IV | Boulder, CO | 22 févr. 2024 | 26 juil. 2024 | Certifié |
| Senior Engineer, NPI | $130 000–$140 000 Niveau IV | Plano, TX | 16 janv. 2024 | 3 mai 2024 | Certifié |
| Senior Business Analyst SAP | $115 000–$145 000 Niveau III | Liverpool, NY | 4 déc. 2023 | 18 déc. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Engineer, Quality Assurance - E2E | $104 900–$115 000 Niveau II | Boulder, CO | 8 nov. 2023 | 14 nov. 2023 | Certifié |
| Engineer, Quality Assurance - E2E | $100 000–$110 000 Niveau II | Boulder, CO | 25 oct. 2023 | 13 nov. 2023 | Certifié |
| Engineer, Quality Assurance BBU | $105 000–$135 000 Niveau II | Boulder, CO | 22 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Engineer, Quality Assurance BBU | $100 000–$130 000 Niveau II | Boulder, CO | 21 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Engineer, Quality Assurance | $120 000–$150 000 Niveau II | Boulder, CO | 6 sept. 2023 | 18 sept. 2023 | Certifié |
| Associate Engineer, Software | $80 000–$90 000 Niveau I | Syracuse, NY | 21 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior 5G RF Test Engineer | $70 000–$80 000 Niveau I | Plano, TX | 6 juin 2023 | 16 sept. 2023 | Certifié |
| Senior RF Antenna Design Engineer | $135 000–$145 000 Niveau IV | Liverpool, NY | 6 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Engineer, Quality Assurance | $125 000–$155 000 Niveau III | Boulder, CO | 17 mai 2023 | 1 juin 2023 | Certifié |
| Associate Engineer, Antenna Design – RF | $90 000–$100 000 Niveau II | Plano, TX | 10 mai 2023 | 5 juin 2023 | Certifié |
| Principal Engineer - Embedded Systems | $155 000–$185 000 Niveau IV | Plano, TX | 25 janv. 2023 | 13 juil. 2023 | Certifié |
| Mechanical Engineer, Process | $90 000–$120 000 Niveau II | Plano, TX | 12 déc. 2022 | 26 déc. 2022 | Certifié |
| LTE BBU Software Engineer | $100 000–$120 000 Niveau II | Deerfield, IL | 29 nov. 2022 | 7 janv. 2023 | Certifié |
| Senior Engineer, Quality Assurance - BBU | $125 000–$150 000 Niveau IV | Boulder, CO | 19 oct. 2022 | 28 nov. 2022 | Certifié |
| Mechanical Engineer, Process | $90 000–$120 000 Niveau II | Plano, TX | 13 oct. 2022 | 28 oct. 2022 | Certifié |
| Mechanical Engineer | $100 000–$130 000 Niveau II | Plano, TX | 7 oct. 2022 | 24 oct. 2022 | Certifié |
| Senior Engineer, Quality Assurance | $130 000–$160 000 Niveau III | Boulder, CO | 28 sept. 2022 | 11 oct. 2022 | Certifié |
| Senior Engineer, Software QA-BBU | $125 000–$150 000 Niveau IV | Boulder, CO | 15 juil. 2022 | 25 juil. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Engineer, Systems - RAN Integration | $125 000–$145 000 Niveau III | Nashua, NH | 15 juil. 2022 | 25 juil. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Engineer, Software QA - BBU | $115 000–$135 000 Niveau III | Boulder, CO | 15 juil. 2022 | 25 juil. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Associate Engineer, Software QA | $79 000–$99 000 Niveau I | Boulder, CO | 16 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Verification Engineer | $97 000–$117 000 Niveau II | Austin, TX | 31 mars 2022 | 30 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Associate Test Engineer | $80 000–$100 000 Niveau I | Boulder, CO | 1 déc. 2021 | 20 déc. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Systems Administrator | $88 691–$120 000 Niveau III | Deerfield, IL | 1 mars 2021 | 10 mars 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).