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John Zink Company, LLC : Salaires H-1B et parrainage
John Zink Company, LLC a déposé 17 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 17. Salaire médian offert : $100 000.
John Zink Company, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
John Zink Company, LLC a déposé 17 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 déc. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez John Zink Company, LLC : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Buyer - KBGFJG230029-1 | 1 | $88 000 |
| Engineer, CFD II (R&D process and technology)-KBGFJG133742-5 | 1 | $95 000 |
| Structural Design Engineer II - KBGFJG105779-4 | 1 | $99 133 |
| Controls Engineer - KBGFJG176659-1 | 1 | $115 000 |
| Structural Design Engineer II - KBGFJG115134-5 | 1 | $125 000 |
| Controls Engineer - KBGFJG162934-1 | 1 | $130 000 |
| CFD Engineer I - KBGFJG272314-1 | 1 | $85 000 |
| CFD Engineer (Smart combustion) - KBGFJG133763-1 | 1 | $82 000 |
| Project Engineer II-KBGFJG110343-4 | 1 | $85 987 |
| Senior Structural Design Engineer - KBGFJG115134-11 | 1 | $135 000 |
| CFD Engineer - KBGFJG175823-1 | 1 | $97 000 |
| Senior Controls Engineer - KBGFJG133838-4 | 1 | $121 000 |
| CFD Engineer - KBGFJG338477-1 | 1 | $100 000 |
| Engineering Manager, Burner Technology - KBGFJG112015-6 | 1 | $140 000 |
| Project Manager Engineer - KBGFJG110343-6 | 1 | $86 000 |
| Manager Design Automation - KBGFJG105775-13 | 1 | $120 000 |
| Product Platform Leader - KBGFJG105775-16 | 1 | $135 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $115 000 |
| Ex.2024 | 6 | $109 000 |
| Ex.2025 | 3 | $120 000 |
| Ex.2026 | 5 | $95 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)12 %
- Niveau II (qualifié)41 %
- Niveau III (expérimenté)18 %
- Niveau IV (pleinement compétent)29 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Mechanical Engineers8
- Civil Engineers3
- Electrical Engineers3
- Architectural and Engineering Managers2
- Industrial Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Platform Leader - KBGFJG105775-16 | $135 000–$155 000 Niveau IV | Tulsa, OK | 23 déc. 2025 | 4 janv. 2026 | Certifié |
| CFD Engineer - KBGFJG338477-1 | $100 000–$120 000 Niveau II | Tulsa, OK | 10 mars 2025 | 21 août 2025 | Certifié |
| Engineering Manager, Burner Technology - KBGFJG112015-6 | $140 000–$170 000 Niveau II | Tulsa, OK | 24 févr. 2025 | 4 août 2025 | Certifié |
| Project Manager Engineer - KBGFJG110343-6 | $86 000–$90 000 Niveau II | Tulsa, OK | 18 févr. 2025 | 24 févr. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Manager Design Automation - KBGFJG105775-13 | $120 000–$145 000 Niveau I | Tulsa, OK | 7 févr. 2025 | 7 mai 2025 | Certifié |
| Project Engineer II-KBGFJG110343-4 | $85 987–$90 000 Niveau II | Tulsa, OK | 6 sept. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Senior Structural Design Engineer - KBGFJG115134-11 | $135 000–$145 000 Niveau IV | Tulsa, OK | 8 août 2024 | 30 déc. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Senior Controls Engineer - KBGFJG133838-4 | $121 000–$160 000 Niveau IV | Tulsa, OK | 26 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| CFD Engineer I - KBGFJG272314-1 | $85 000–$100 000 Niveau II | Tulsa, OK | 28 févr. 2024 | 9 août 2024 | Certifié |
| Structural Design Engineer II - KBGFJG115134-5 | $125 000–$145 000 Niveau IV | Tulsa, OK | 27 juil. 2023 | 30 déc. 2023 | Certifié |
| Engineer, CFD II (R&D process and technology)-KBGFJG133742-5 | $95 000–$120 000 Niveau III | Tulsa, OK | 8 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Structural Design Engineer II - KBGFJG105779-4 | $99 133 Niveau III | Tulsa, OK | 23 avr. 2023 | 30 août 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Buyer - KBGFJG230029-1 | $88 000–$110 000 Niveau II | Scottsdale, AZ | 2 mars 2023 | 9 août 2023 | Certifié |
| CFD Engineer - KBGFJG175823-1 | $97 000 Niveau II | Tulsa, OK | 25 janv. 2022 | 21 juil. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Controls Engineer - KBGFJG176659-1 | $115 000 Niveau III | Tulsa, OK | 7 janv. 2022 | 31 janv. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Controls Engineer - KBGFJG162934-1 | $130 000 Niveau IV | Tulsa, OK | 23 sept. 2021 | 23 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
| CFD Engineer (Smart combustion) - KBGFJG133763-1 | $82 000 Niveau I | Tulsa, OK | 4 mars 2021 | 24 août 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).