Données salariales H1B

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Johnson, Mirmiran & Thompson, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Johnson, Mirmiran & Thompson, Inc. a déposé 20 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 20. Salaire médian offert : $84 234.

Demandes (LCA)20
Certifié20
Adresse de l'employeurHunt Valley, MD
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$84 234
Moitié centrale des salaires$80 000–$97 000
Percentile 10 à 90$80 000–$115 300

Johnson, Mirmiran & Thompson, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Johnson, Mirmiran & Thompson, Inc. a déposé 20 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Facilities - CM Project Engineer3$80 000
Water Resources Design Engineer3$81 120
Structures Design Engineer2$80 000
Traffic Design Engineer2$82 560
Construction Scheduler1$90 000
Bridge Project Engineer1$103 000
Building/Facility Structural Engineer1$118 000
Highways Design Engineer1$90 000
Geotechnical Design Engineer1$85 000
Water/Wastewater Hydraulic Modeling Project Manager1$125 778
Marketing Research Analyst1$80 000
Market Research Analyst1$80 000
Water Resources Project Engineer1$115 000
Project Manager1$111 426

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$70 000
Ex.20241$90 000
Ex.202510$84 500
Ex.20268$82 794

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Water Resources Design Engineer$84 469–$91 520
Niveau II
McKinney, TX12 mai 202615 juin 2026Certifié
Project Manager$111 426–$180 544
Niveau IV
San Antonio, TX4 mai 202630 sept. 2026Certifié
Water Resources Project Engineer$115 000–$130 000
Niveau III
Herndon, VA1 mai 20266 juil. 2026Certifié
Market Research Analyst$80 000–$90 000
Niveau I
Charlotte, NC23 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Traffic Design Engineer$81 120–$102 336
Niveau I
Newark, DE9 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Marketing Research Analyst$80 000–$90 000
Niveau I
Charlotte, NC9 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Water Resources Design Engineer$81 120–$103 168
Niveau I
Richmond, VA9 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Water/Wastewater Hydraulic Modeling Project Manager$125 778–$145 600
Niveau IV
Herndon, VA4 mars 202620 avr. 2026Certifié
Facilities - CM Project Engineer$95 000–$105 000
Niveau II
Austin, TX2 juil. 20251 janv. 2026Certifié
Water Resources Design Engineer$80 000–$90 000
Niveau II
Tyler, TX5 juin 20251 oct. 2025Certifié
Facilities - CM Project Engineer$80 000–$105 000
Niveau II
El Paso, TX29 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Traffic Design Engineer$84 000–$90 000
Niveau II
Raleigh, NC25 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Highways Design Engineer$90 000–$105 000
Niveau II
Herndon, VA25 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Structures Design Engineer$80 000–$95 000
Niveau II
San Antonio, TX25 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Geotechnical Design Engineer$85 000–$1 050 000
Niveau II
Hunt Valley, MD25 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Structures Design Engineer$80 000–$95 000
Niveau II
San Antonio, TX25 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Bridge Project Engineer$103 000–$123 000
Niveau III
Herndon, VA21 févr. 20253 mars 2025Certifié
Building/Facility Structural Engineer$118 000–$138 000
Niveau IV
Washington, DC30 janv. 202510 févr. 2025Certifié
Construction Scheduler$90 000–$110 000
Niveau II
Newark, DE22 avr. 20241 sept. 2024Certifié
Facilities - CM Project Engineer$70 000–$80 000
Niveau I
Austin, TX3 janv. 20233 janv. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).