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Salaires H-1B pour Associate, Infrastructure Engineer III chez JPMorgan Chase & Co.
34 demandes de conditions de travail pour le poste Associate, Infrastructure Engineer III chez JPMorgan Chase & Co.. Salaire de base médian proposé $128 350 ; moitié centrale $118 774–$141 050.
Demandes (LCA)34
Salaire médian proposé$128 350
Moitié centrale des salaires$118 774–$141 050
Percentile 10 à 90$112 940–$144 200
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $144 500 |
| Ex.2024 | 11 | $123 522 |
| Ex.2025 | 15 | $135 000 |
| Ex.2026 | 7 | $124 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $124 000 | Tampa, FL | 23 avr. 2026 | 2 oct. 2026 | Certifié |
| $117 500 Niveau IV | Columbus, OH | 25 févr. 2026 | 3 mars 2026 | Certifié |
| $117 500 Niveau IV | Columbus, OH | 5 févr. 2026 | 4 août 2026 | Certifié |
| $128 200 Niveau IV | Columbus, OH | 22 déc. 2025 | 17 juin 2026 | Certifié |
| $139 700 | Plano, TX | 13 nov. 2025 | 7 mai 2026 | Certifié |
| $130 100 Niveau III | Columbus, OH | 5 nov. 2025 | 7 déc. 2025 | Certifié |
| $122 596 Niveau III | Columbus, OH | 4 nov. 2025 | 16 avr. 2026 | Certifié |
| $141 760 Niveau IV | Plano, TX | 21 août 2025 | 2 déc. 2025 | Certifié |
| $128 000 | Plano, TX | 17 juil. 2025 | 15 janv. 2026 | Certifié |
| $144 200 Niveau III | Jersey City, NJ | 2 juil. 2025 | 27 déc. 2025 | Certifié |
| $141 760 Niveau IV | Plano, TX | 13 juin 2025 | 2 déc. 2025 | Certifié |
| $112 700 | Tampa, FL | 13 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $128 500 Niveau IV | Wilmington, DE | 6 mai 2025 | 31 oct. 2025 | Certifié |
| $140 000 Niveau III | Plano, TX | 9 avr. 2025 | 4 oct. 2025 | Certifié |
| $113 500 | Tampa, FL | 13 févr. 2025 | 14 août 2025 | Certifié |
| $132 300 Niveau III | Plano, TX | 13 févr. 2025 | 20 mai 2025 | Certifié |
| $144 200 | Plano, TX | 16 déc. 2024 | 31 mai 2025 | Certifié |
| $135 000 Niveau III | Columbus, OH | 5 déc. 2024 | 27 janv. 2025 | Certifié |
| $130 500 Niveau III | Plano, TX | 27 nov. 2024 | 20 mai 2025 | Certifié |
| $151 700 | Jersey City, NJ | 22 oct. 2024 | 21 mars 2025 | Certifié |
| $117 317 | Columbus, OH | 10 oct. 2024 | 3 avr. 2025 | Certifié |
| $151 700 | Jersey City, NJ | 2 oct. 2024 | 1 déc. 2024 | Certifié |
| $141 400 Niveau IV | Peoria, AZ | 19 juil. 2024 | 1 août 2024 | Certifié |
| $124 100 | Wilmington, DE | 10 mai 2024 | 30 juil. 2024 | Certifié |
| $111 600 | Columbus, OH | 6 mai 2024 | 28 août 2024 | Certifié |
| $143 500 | Jersey City, NJ | 9 avr. 2024 | 8 oct. 2024 | Certifié |
| $123 522 | Wilmington, DE | 27 mars 2024 | 30 juil. 2024 | Certifié |
| $117 300 Niveau III | Columbus, OH | 27 févr. 2024 | 2 août 2024 | Certifié |
| $110 700 Niveau III | Tampa, FL | 8 févr. 2024 | 24 juil. 2024 | Certifié |
| $127 600 | Houston, TX | 5 févr. 2024 | 3 août 2024 | Certifié |
| $123 300 | Plano, TX | 25 janv. 2024 | 24 juil. 2024 | Certifié |
| $134 000 | Fremont, CA | 25 janv. 2024 | 1 juil. 2024 | Certifié |
| $109 500 Niveau III | Columbus, OH | 16 janv. 2024 | 22 juin 2024 | Certifié |
| $144 500 Niveau IV | Jersey City, NJ | 6 juin 2023 | 25 oct. 2023 | Certifié |
Autres postes chez JPMorgan Chase & Co.
- Vice President, Lead Software Engineer$160 000
- Associate, Software Engineer III$139 000
- Associate, Software Engineer$131 000
- Vice President, Software Engineer$160 000
- Vice President, Sr Lead Software Engineer$177 750
- Vice President, Sr Manager of Software Engineering$181 700
- Vice President, Software Engineering$153 300
- Software Engineer$130 000
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- Vice President, Manager of Software Engineering$164 650
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- Associate, Software Engineer II$121 500
- Associate, Quant Analytics$115 000
- Associate, Quant Analytics Associate Sr$125 000
- Vice President, Quant Modeling Lead$170 000
- Associate, Strategic Analytics$107 000
- Vice President, Data Scientist Lead$162 000
- Vice President, Lead Infrastructure Engineer$157 050
- Financial Analyst$108 723
- Vice President, Technology Support Lead$141 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).