Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Business Intelligence Analyst chez JPMorgan Chase & Co.

23 demandes de conditions de travail pour le poste Business Intelligence Analyst chez JPMorgan Chase & Co.. Salaire de base médian proposé $125 091 ; moitié centrale $106 226–$141 440.

Demandes (LCA)23
Salaire médian proposé$125 091
Moitié centrale des salaires$106 226–$141 440
Percentile 10 à 90$93 783–$173 351

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202623$125 091

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$169 541
Niveau IV
New York, NY23 janv. 20261 févr. 2026Certifié
$139 506
Niveau III
New York, NY23 janv. 20261 févr. 2026Certifié
$109 491
Niveau II
New York, NY23 janv. 20261 févr. 2026Certifié
$225 077
Niveau III
Palo Alto, CA22 janv. 20261 févr. 2026Certifié
$174 304
Niveau II
Palo Alto, CA22 janv. 20261 févr. 2026Certifié
$194 834
Niveau IV
San Francisco, CA22 janv. 20261 févr. 2026Certifié
$164 403
Niveau III
San Francisco, CA22 janv. 20261 févr. 2026Certifié
$133 952
Niveau II
San Francisco, CA22 janv. 20261 févr. 2026Certifié
$140 150
Niveau IV
Wilmington, DE22 janv. 20261 févr. 2026Certifié
$118 082
Niveau III
Wilmington, DE22 janv. 20261 févr. 2026Certifié
$96 013
Niveau II
Wilmington, DE22 janv. 20261 févr. 2026Certifié
$125 091
Niveau IV
Columbus, OH22 janv. 20261 févr. 2026Certifié
$102 960
Niveau III
Columbus, OH22 janv. 20261 févr. 2026Certifié
$80 850
Niveau II
Columbus, OH22 janv. 20261 févr. 2026Certifié
$141 107
Niveau IV
Tampa, FL22 janv. 20261 févr. 2026Certifié
$141 773
Niveau IV
Plano, TX22 janv. 20261 févr. 2026Certifié
$117 166
Niveau III
Tampa, FL22 janv. 20261 févr. 2026Certifié
$118 893
Niveau III
Plano, TX22 janv. 20261 févr. 2026Certifié
$93 226
Niveau II
Tampa, FL22 janv. 20261 févr. 2026Certifié
$96 034
Niveau II
Plano, TX22 janv. 20261 févr. 2026Certifié
$141 107
Niveau IV
Tampa, FL22 janv. 20261 févr. 2026Certifié
$117 166
Niveau III
Tampa, FL22 janv. 20261 févr. 2026Certifié
$93 226
Niveau II
Tampa, FL22 janv. 20261 févr. 2026Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).