Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Vice President, Infrastructure Developer chez JPMorgan Chase & Co.

21 demandes de conditions de travail pour le poste Vice President, Infrastructure Developer chez JPMorgan Chase & Co.. Salaire de base médian proposé $165 000 ; moitié centrale $150 000–$167 200.

Demandes (LCA)21
Salaire médian proposé$165 000
Moitié centrale des salaires$150 000–$167 200
Percentile 10 à 90$138 248–$180 000

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202317$165 000
Ex.20244$138 124

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$180 000
Niveau IV
Plano, TX2 juin 202312 oct. 2023Certifié
$172 100
Niveau IV
Jersey City, NJ1 mai 20231 oct. 2023Certifié
$180 000
Niveau IV
Plano, TX24 avr. 202312 oct. 2023Certifié
$140 700
Niveau IV
Plano, TX12 avr. 20235 oct. 2023Certifié
$167 200
Niveau IV
Plano, TX3 mars 20239 août 2023Certifié
$167 000
Niveau IV
Jersey City, NJ3 mars 202323 août 2023Certifié
$165 000
Niveau IV
Plano, TX3 févr. 202314 févr. 2023Certifié
$149 100
Niveau III
Jersey City, NJ31 janv. 202330 juil. 2023Certifié
$160 000
Niveau IV
Jersey City, NJ28 déc. 202230 janv. 2023Certifié
$165 000
Niveau IV
Plano, TX15 déc. 202231 janv. 2023Certifié
$160 000
Niveau IV
Jersey City, NJ12 déc. 202230 janv. 2023Certifié
$165 900
Niveau IV
Jersey City, NJ22 nov. 20221 mai 2023Certifié
$165 000
Niveau IV
Plano, TX21 oct. 20225 nov. 2022Certifié
$157 477
Niveau IV
Jersey City, NJ19 oct. 202225 févr. 2023Certifié
$170 000
Niveau IV
Plano, TX11 oct. 202214 nov. 2022Certifié
$180 000
Niveau IV
Plano, TX28 sept. 202228 oct. 2022Certifié
$150 000
Niveau IV
Plano, TX28 sept. 20223 nov. 2022Certifié
$138 248
Niveau IV
Columbus, OH6 mai 202221 oct. 2022Certifié, puis retiré
$150 000
Niveau IV
Jersey City, NJ22 déc. 202124 janv. 2022Certifié, puis retiré
$138 000
Niveau IV
Plano, TX25 oct. 202122 nov. 2021Certifié, puis retiré
$120 000Plano, TX19 janv. 202119 janv. 2021Certifié, puis retiré

Autres postes chez JPMorgan Chase & Co.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).