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Salaires H-1B pour Vice President, Product chez JPMorgan Chase & Co.
12 demandes de conditions de travail pour le poste Vice President, Product chez JPMorgan Chase & Co.. Salaire de base médian proposé $135 000 ; moitié centrale $132 775–$143 925.
Demandes (LCA)12
Salaire médian proposé$135 000
Moitié centrale des salaires$132 775–$143 925
Percentile 10 à 90$130 090–$165 270
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 10 | $135 000 |
| Ex.2024 | 2 | $130 500 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $111 300 Niveau IV | Wilmington, DE | 6 sept. 2024 | 18 févr. 2025 | Certifié |
| $142 000 Niveau IV | Plano, TX | 18 sept. 2023 | 9 janv. 2024 | Certifié |
| $167 000 Niveau IV | New York, NY | 4 mai 2023 | 25 oct. 2023 | Certifié |
| $130 900 Niveau IV | Wilmington, DE | 1 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $135 000 Niveau III | Plano, TX | 1 mai 2023 | 29 mai 2023 | Certifié |
| $135 000 Niveau III | Plano, TX | 28 avr. 2023 | 29 mai 2023 | Certifié |
| $175 000 Niveau IV | New York, NY | 27 mars 2023 | 22 août 2023 | Certifié |
| $130 000 | Wilmington, DE | 10 mars 2023 | 27 mars 2023 | Certifié |
| $134 550 Niveau IV | Plano, TX | 28 déc. 2022 | 26 juin 2023 | Certifié |
| $133 400 Niveau IV | Seattle, WA | 25 oct. 2022 | 24 avr. 2023 | Certifié |
| $137 300 Niveau IV | Columbus, OH | 17 oct. 2022 | 27 févr. 2023 | Certifié |
| $149 700 Niveau IV | New York, NY | 19 juil. 2022 | 8 janv. 2023 | Certifié, puis retiré |
Autres postes chez JPMorgan Chase & Co.
- Vice President, Lead Software Engineer$160 000
- Associate, Software Engineer III$139 000
- Associate, Software Engineer$131 000
- Vice President, Software Engineer$160 000
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- Associate, Quant Analytics Associate Sr$125 000
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- Vice President, Data Scientist Lead$162 000
- Vice President, Lead Infrastructure Engineer$157 050
- Financial Analyst$108 723
- Vice President, Technology Support Lead$141 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).