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Salaires H-1B pour Vice President, Quality Assurance chez JPMorgan Chase & Co.
7 demandes de conditions de travail pour le poste Vice President, Quality Assurance chez JPMorgan Chase & Co.. Salaire de base médian proposé $147 500 ; moitié centrale $134 250–$162 500.
Demandes (LCA)7
Salaire médian proposé$147 500
Moitié centrale des salaires$134 250–$162 500
Percentile 10 à 90$129 080–$178 360
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $142 000 |
| Ex.2026 | 1 | $183 400 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $183 400 Niveau IV | Jersey City, NJ | 7 nov. 2025 | 30 mars 2026 | Certifié |
| $132 000 Niveau IV | Plano, TX | 14 sept. 2023 | 12 mars 2024 | Certifié |
| $147 500 Niveau IV | Jersey City, NJ | 13 juin 2023 | 1 déc. 2023 | Certifié |
| $124 700 Niveau IV | Chicago, IL | 5 juin 2023 | 30 nov. 2023 | Certifié |
| $175 000 Niveau IV | Jersey City, NJ | 16 mars 2023 | 30 mars 2023 | Certifié |
| $150 000 Niveau IV | Tampa, FL | 15 nov. 2022 | 12 déc. 2022 | Certifié |
| $136 500 Niveau IV | Chicago, IL | 31 oct. 2022 | 25 avr. 2023 | Certifié |
Autres postes chez JPMorgan Chase & Co.
- Vice President, Lead Software Engineer$160 000
- Associate, Software Engineer III$139 000
- Associate, Software Engineer$131 000
- Vice President, Software Engineer$160 000
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- Vice President, Software Engineering$153 300
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- Associate, Quant Analytics Associate Sr$125 000
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- Vice President, Data Scientist Lead$162 000
- Vice President, Lead Infrastructure Engineer$157 050
- Financial Analyst$108 723
- Vice President, Technology Support Lead$141 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).