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JSW Steel USA Inc. : Salaires H-1B et parrainage
JSW Steel USA Inc. a déposé 34 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 33. Salaire médian offert : $100 000.
JSW Steel USA Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
JSW Steel USA Inc. a déposé 34 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez JSW Steel USA Inc. : 4 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Electrical Engineer | 3 | $76 014 |
| Process Engineer | 3 | $87 000 |
| Mechanical Engineer | 3 | $86 000 |
| Manager of Electrical Maintenance | 2 | $166 367 |
| Continuous Improvement Engineer | 2 | $100 000 |
| Rolling Mill Manager | 2 | $117 875 |
| SAP Manager | 2 | $127 837 |
| Project Engineer | 2 | $151 924 |
| Project Manager | 2 | $76 125 |
| Metallurgist | 1 | $110 000 |
| SAP Analyst | 1 | $92 685 |
| Team Lead Electrical & Automation | 1 | $153 000 |
| Manager of Engineering | 1 | $220 000 |
| Continues Improvement Engineer | 1 | — |
| Engineer - Water Treatment Operations | 1 | $100 000 |
| FP&A Analyst | 1 | $90 000 |
| SAP Application Programmer | 1 | $61 568 |
| Engineer | 1 | $95 319 |
| Reliability Engineer | 1 | $102 856 |
| Manager - Metallurgist | 1 | $130 304 |
| Analyst- AR | 1 | $88 400 |
| Director of Engineering | 1 | $237 038 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $101 342 |
| Ex.2024 | 11 | $100 000 |
| Ex.2025 | 7 | $95 319 |
| Ex.2026 | 12 | $111 446 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)35 %
- Niveau II (qualifié)47 %
- Niveau III (expérimenté)6 %
- Niveau IV (pleinement compétent)12 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Industrial Engineers11
- Mechanical Engineers7
- Electrical Engineers5
- Materials Engineers3
- Software Developers3
- Mechatronics Engineers1
- Industrial Production Managers1
- Financial Risk Specialists1
- Computer Programmers1
- Management Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Manager | $77 250 Niveau I | Baytown, TX | 15 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| SAP Manager | $127 837 Niveau III | Baytown, TX | 27 mai 2026 | 4 juin 2026 | Certifié |
| Project Engineer | $151 924 Niveau II | Baytown, TX | 12 mai 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| Process Engineer | $75 000 Niveau I | Baytown, TX | 30 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Mechanical Engineer | $82 680 Niveau I | Baytown, TX | 30 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Project Manager | $75 000 Niveau I | Baytown, TX | 30 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Project Engineer | $151 924 Niveau II | Baytown, TX | 22 avr. 2026 | 13 sept. 2026 | Certifié |
| SAP Manager | $127 837 Niveau III | Baytown, TX | 9 avr. 2026 | 10 sept. 2026 | Certifié |
| Director of Engineering | $237 038 Niveau IV | Baytown, TX | 7 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Analyst- AR | $88 400 Niveau II | Baytown, TX | 1 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Manager - Metallurgist | $130 304 Niveau II | Baytown, TX | 17 mars 2026 | 12 sept. 2026 | Certifié |
| Electrical Engineer | $95 056 Niveau II | Baytown, TX | 4 nov. 2025 | 22 déc. 2025 | Certifié |
| Engineer | $95 319 Niveau I | Baytown, TX | 30 juil. 2025 | 13 sept. 2025 | Certifié |
| Reliability Engineer | $102 856 Niveau II | Baytown, TX | 26 juin 2025 | 13 sept. 2025 | Certifié |
| Mechanical Engineer | $88 580 Niveau I | Baytown, TX | 13 mai 2025 | 27 mai 2025 | Certifié |
| Rolling Mill Manager | $117 875 Niveau II | Baytown, TX | 5 mai 2025 | 13 sept. 2025 | Certifié |
| FP&A Analyst | $90 000 Niveau II | Baytown, TX | 24 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| SAP Application Programmer | $61 568 Niveau I | Baytown, TX | 23 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Rolling Mill Manager | $117 875 Niveau II | Baytown, TX | 27 mars 2025 | 13 sept. 2025 | Certifié |
| Process Engineer | $87 000 Niveau I | Baytown, TX | 30 juil. 2024 | 5 janv. 2025 | Certifié |
| Mechanical Engineer | $86 000 Niveau I | Baytown, TX | 22 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Electrical Engineer | $74 214 Niveau I | Baytown, TX | 22 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Engineer - Water Treatment Operations | $100 000 Niveau II | Baytown, TX | 9 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Continuous Improvement Engineer | $100 000 Niveau II | Baytown, TX | 28 févr. 2024 | 28 févr. 2024 | Certifié |
| Continuous Improvement Engineer | $100 000 Niveau II | Baytown, TX | 21 févr. 2024 | 21 févr. 2024 | Certifié |
| Continues Improvement Engineer | $100 000 Niveau II | Baytown, TX | 21 févr. 2024 | 21 févr. 2024 | Retiré |
| Manager of Electrical Maintenance | $176 000 Niveau IV | Baytown, TX | 30 janv. 2024 | 10 mars 2024 | Certifié |
| Manager of Electrical Maintenance | $156 734 Niveau IV | Baytown, TX | 6 déc. 2023 | 10 mars 2024 | Certifié |
| Manager of Engineering | $220 000 Niveau IV | Baytown, TX | 12 oct. 2023 | 29 mars 2024 | Certifié |
| Team Lead Electrical & Automation | $153 000 Niveau II | Baytown, TX | 12 oct. 2023 | 29 mars 2024 | Certifié |
| SAP Analyst | $92 685 Niveau I | Baytown, TX | 11 juil. 2023 | 10 sept. 2023 | Certifié |
| Process Engineer | $137 800 Niveau II | Baytown, TX | 29 juin 2023 | 13 sept. 2023 | Certifié |
| Metallurgist | $110 000 Niveau II | Baytown, TX | 14 mars 2023 | 12 sept. 2023 | Certifié |
| Electrical Engineer | $76 014 Niveau I | Baytown, TX | 22 déc. 2022 | 22 déc. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).