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Salaires H-1B pour Quantitative Developer chez Jump Operations, LLC
14 demandes de conditions de travail pour le poste Quantitative Developer chez Jump Operations, LLC. Salaire de base médian proposé $175 000 ; moitié centrale $145 512–$218 750.
Demandes (LCA)14
Salaire médian proposé$175 000
Moitié centrale des salaires$145 512–$218 750
Percentile 10 à 90$141 523–$250 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $166 238 |
| Ex.2024 | 5 | $141 523 |
| Ex.2025 | 4 | $200 000 |
| Ex.2026 | 3 | $250 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $250 000 Niveau I | New York, NY | 26 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $250 000 Niveau I | New York, NY | 26 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $250 000 Niveau II | Chicago, IL | 17 avr. 2026 | 20 avr. 2026 | Certifié |
| $200 000 Niveau IV | Chicago, NY | 21 août 2025 | 8 nov. 2025 | Certifié |
| $225 000 Niveau IV | New York, NY | 22 avr. 2025 | 15 oct. 2025 | Certifié |
| $200 000 Niveau IV | New York, NY | 7 mars 2025 | 5 sept. 2025 | Certifié |
| $175 000 Niveau IV | New York, NY | 6 déc. 2024 | 1 juin 2025 | Certifié |
| $164 174–$200 000 Niveau IV | New York, NY | 9 juil. 2024 | 15 déc. 2024 | Certifié |
| $141 523–$175 000 Niveau IV | New York, NY | 11 juin 2024 | 8 nov. 2024 | Certifié |
| $141 523–$200 000 Niveau IV | New York, NY | 20 mars 2024 | 12 sept. 2024 | Certifié |
| $141 523–$175 000 Niveau IV | New York, NY | 5 mars 2024 | 5 mars 2024 | Certifié |
| $141 523–$175 000 Niveau IV | New York, NY | 27 sept. 2023 | 3 déc. 2023 | Certifié |
| $157 477–$250 000 Niveau IV | New York, NY | 8 mars 2023 | 31 août 2023 | Certifié |
| $175 000 Niveau IV | Chicago, IL | 9 févr. 2023 | 29 juin 2023 | Certifié |
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Autres postes chez Jump Operations, LLC
- Quantitative Researcher$200 000
- Software Engineer$200 000
- Quantitative Trader$141 523
- Software Engineer - Trading$179 982
- Algorithmic Trader$175 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).