Données salariales H1B

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JuneShine Inc. : Salaires H-1B et parrainage

JuneShine Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $145 000.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurSan Diego, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$145 000
Moitié centrale des salaires$145 000–$145 000
Percentile 10 à 90$145 000–$145 000

JuneShine Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

JuneShine Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 mars 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Director, PNW and National Chains3$145 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20243$145 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Director, PNW and National Chains$145 000
Niveau II
Blaine, WA22 mars 202429 mars 2024Certifié
Senior Director, PNW and National Chains$145 000
Niveau II
Blaine, WA22 mars 202429 mars 2024Certifié
Senior Director, PNW and National Chains$145 000
Niveau II
San Diego, CA13 mars 202418 mars 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).