Données salariales H1B

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Jupiter Research Inc : Salaires H-1B et parrainage

Jupiter Research Inc a déposé 17 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 17. Salaire médian offert : $105 000.

Demandes (LCA)17
Certifié17
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$105 000
Moitié centrale des salaires$105 000–$120 000
Percentile 10 à 90$72 696–$200 000

Jupiter Research Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Jupiter Research Inc a déposé 17 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Jupiter Research Inc : 5 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Quantitative Financial Analyst10$112 500
Jr. Product Development Engineer3$72 696
Data Analyst2$99 000
Financial Quantitative Analyst1$120 000
Senior Quantitative Financial Analyst1$200 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$105 000
Ex.20245$105 000
Ex.20256$96 348
Ex.20264$154 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Quantitative Financial Analyst$200 000
Niveau II
New York, NY18 mai 202614 août 2026Certifié
Quantitative Financial Analyst$200 000
Niveau II
New York, NY12 mai 202610 juil. 2026Certifié
Data Analyst$108 000
Niveau I
New York, NY25 nov. 202515 déc. 2025Certifié
Data Analyst$90 000
Niveau I
New York, NY21 nov. 202515 déc. 2025Certifié
Quantitative Financial Analyst$165 000
Niveau II
New York, NY9 juil. 20251 oct. 2025Certifié
Jr. Product Development Engineer$72 696
Niveau I
Scottsdale, AZ10 juin 20251 oct. 2025Certifié
Jr. Product Development Engineer$72 696
Niveau I
Scottsdale, AZ3 juin 20251 oct. 2025Certifié
Jr. Product Development Engineer$72 696
Niveau I
Phoenix, AZ13 mai 20251 oct. 2025Certifié
Senior Quantitative Financial Analyst$200 000
Niveau III
New York, NY6 févr. 202519 avr. 2025Certifié
Quantitative Financial Analyst$120 000
Niveau II
New York, NY23 janv. 202531 mars 2025Certifié
Quantitative Financial Analyst$120 000
Niveau III
New York, NY20 févr. 202414 mars 2024Certifié
Financial Quantitative Analyst$120 000
Niveau III
New York, NY12 févr. 202415 mars 2024Certifié
Quantitative Financial Analyst$105 000
Niveau II
New York, NY6 nov. 202330 avr. 2024Certifié
Quantitative Financial Analyst$105 000
Niveau II
New York, NY6 nov. 202330 avr. 2024Certifié
Quantitative Financial Analyst$105 000
Niveau II
New York, NY14 août 20231 oct. 2023Certifié, puis retiré
Quantitative Financial Analyst$105 000
Niveau II
New York, NY24 juil. 202314 août 2023Certifié
Quantitative Financial Analyst$105 000
Niveau II
New York, NY6 juin 202310 juil. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).