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Salaires H-1B pour Software Engineer chez Kairos Technologies, Inc
16 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer chez Kairos Technologies, Inc. Salaire de base médian proposé $84 094 ; moitié centrale $82 089–$101 194.
Demandes (LCA)16
Salaire médian proposé$84 094
Moitié centrale des salaires$82 089–$101 194
Percentile 10 à 90$79 768–$105 997
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 4 | $79 768 |
| Ex.2024 | 5 | $101 192 |
| Ex.2025 | 7 | $84 094 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $97 614 Niveau I | New Britain, CT | 19 juin 2025 | 27 juin 2025 | Certifié |
| $84 094–$84 100 Niveau I | Irving, TX | 17 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $84 094–$84 100 Niveau I | Irving, TX | 16 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $84 094–$84 100 Niveau I | Irving, TX | 16 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $105 997–$106 000 Niveau II | Irving, TX | 14 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $105 997–$106 000 Niveau II | Champaign, IL | 14 avr. 2025 | 21 avr. 2025 | Certifié |
| $84 094–$84 100 Niveau I | Irving, TX | 29 janv. 2025 | 1 févr. 2025 | Certifié |
| $181 272–$182 000 Niveau III | Dublin, CA | 6 oct. 2023 | 9 oct. 2023 | Certifié |
| $82 056–$82 100 Niveau I | Irving, TX | 29 sept. 2023 | 2 oct. 2023 | Certifié |
| $101 200 Niveau II | Irving, TX | 29 sept. 2023 | 2 oct. 2023 | Certifié |
| $82 100 Niveau I | Irving, TX | 29 sept. 2023 | 2 oct. 2023 | Certifié |
| $101 192–$101 200 Niveau II | Irving, TX | 27 sept. 2023 | 2 oct. 2023 | Certifié |
| $82 056–$82 100 Niveau I | Irving, TX | 18 sept. 2023 | 18 sept. 2023 | Certifié |
| $77 480–$78 000 Niveau I | Minneapolis, MN | 25 mai 2023 | 1 juin 2023 | Certifié |
| $77 480 Niveau I | Minneapolis, MN | 15 mai 2023 | 20 mai 2023 | Certifié |
| $98 904–$98 910 Niveau II | Dallas, TX | 30 janv. 2023 | 1 févr. 2023 | Certifié |
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Autres postes chez Kairos Technologies, Inc
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).