Données salariales H1B

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Kaleidoscope Innovation : Salaires H-1B et parrainage

Kaleidoscope Innovation a déposé 18 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 15. Salaire médian offert : $115 080.

Demandes (LCA)18
Certifié15
Adresse de l'employeurCincinnati, OH
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$115 080
Moitié centrale des salaires$102 516–$120 000
Percentile 10 à 90$95 006–$120 000

Kaleidoscope Innovation parraine-t-il les visas H-1B ?

Kaleidoscope Innovation a déposé 18 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 août 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Kaleidoscope Innovation : 4 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Stress Engineer10$120 000
Design Engineer4$102 508
Robotics Engineer1$120 000
Senior Design Engineer1$125 016
CX Designer1—
Stress Engineer Lead1$115 008

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20238$120 000
Ex.202410$115 008

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Design Engineer$110 016
Niveau II
Richardson, TX2 août 202414 août 2024Certifié
Stress Engineer$95 016
Niveau II
Richardson, TX23 mai 202431 mai 2024Certifié
Stress Engineer$95 016
Niveau III
Wichita, KS16 mai 202430 mai 2024Certifié, puis retiré
Design Engineer$113 016
Niveau II
Richardson, TX9 mai 202423 mai 2024Certifié
CX Designer$85 000
Niveau III
Cincinnati, OH17 avr. 202429 sept. 2024Retiré
Senior Design Engineer$125 016
Niveau III
Houston, TX16 avr. 202430 avr. 2024Certifié
Stress Engineer Lead$115 008
Niveau III
Richardson, TX29 mars 20248 avr. 2024Certifié
Stress Engineer$120 000
Niveau III
Richardson, TX3 janv. 202417 janv. 2024Certifié
Robotics Engineer$120 000
Niveau II
Richmond, TX15 déc. 20231 janv. 2024Certifié
Stress Engineer$115 080
Niveau III
Richardson, TX9 nov. 20239 nov. 2023Certifié
Stress Engineer$120 000
Niveau III
Richardson, TX15 sept. 202315 sept. 2023Certifié
Design Engineer$95 000
Niveau II
Richardson, TX11 sept. 202311 sept. 2023Certifié
Design Engineer$95 000
Niveau II
Richardson, TX11 sept. 202311 sept. 2023Certifié
Stress Engineer$120 000
Niveau III
Richardson, TX11 sept. 202311 sept. 2023Certifié
Stress Engineer$120 000
Niveau III
Richardson, TX11 sept. 202311 sept. 2023Certifié
Stress Engineer$120 000
Niveau III
Richardson, TX11 sept. 202311 sept. 2023Certifié
Stress Engineer$120 000
Niveau III
Richardson, TX11 sept. 202311 sept. 2023Retiré
Stress Engineer$120 000
Niveau III
Richardson, TX11 sept. 202311 sept. 2023Retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).