Données salariales H1B

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Kang Corporation : Salaires H-1B et parrainage

Kang Corporation a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $30 763.

Demandes (LCA)5
Certifié4
Adresse de l'employeurSaipan, MP
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$30 763
Moitié centrale des salaires$28 246–$37 268
Percentile 10 à 90$28 246–$44 448

Kang Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?

Kang Corporation a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 avr. 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Market Research Analyst2$28 246
Financial and Investment Analyst1$33 280
Management Analyst1$49 234
Financian and Investment Analyst1—

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$30 763

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Financial and Investment Analyst$33 280Saipan, MP11 avr. 20231 mai 2023Certifié
Financian and Investment Analyst$33 280Saipan, MP11 avr. 20231 mai 2023Retiré
Management Analyst$49 234Saipan, MP11 avr. 20231 mai 2023Certifié
Market Research Analyst$28 246Saipan, MP10 avr. 20231 mai 2023Certifié
Market Research Analyst$28 246Saipan, MP26 oct. 20221 déc. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).