Données salariales H1B

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Karcher North America, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Karcher North America, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $121 222.

Demandes (LCA)4
Certifié3
Adresse de l'employeurAurora, CO
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$121 222
Moitié centrale des salaires$117 261–$128 013
Percentile 10 à 90$114 884–$132 088

Karcher North America, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Karcher North America, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Principal Software Engineer2$121 222
Finance Supervisor1$113 300
Sr. Principal Software Engineer1$134 804

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$117 261
Ex.20261$134 804

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Sr. Principal Software Engineer$134 804
Niveau III
Aurora, CO13 mars 202613 juil. 2026Certifié
Principal Software Engineer$121 222
Niveau III
Aurora, CO10 mars 202313 juil. 2023Certifié
Finance Supervisor$113 300
E-3 · Niveau III
Aurora, CO7 mars 202314 juin 2023Certifié
Principal Software Engineer$121 222
Niveau III
Aurora, CO7 mars 202313 juil. 2023Retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).