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Kelsey-Seybold Medical Group, PLLC : Salaires H-1B et parrainage
Kelsey-Seybold Medical Group, PLLC a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $213 000.
Kelsey-Seybold Medical Group, PLLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Kelsey-Seybold Medical Group, PLLC a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Physician, Family Practice | 2 | $256 000 |
| Senior Applications Architect | 1 | $133 453 |
| Data Engineer | 1 | $100 000 |
| Systems Administrator IV | 1 | $129 522 |
| Senior Data Systems Developer | 1 | $120 016 |
| Family Medicine Physician | 1 | $170 000 |
| Pulmonary/Critical Care Physician | 1 | $360 000 |
| Nocturnal Hospitalist | 1 | $256 027 |
| Physician (Radiologist) | 1 | $520 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $120 016 |
| Ex.2024 | 3 | $170 000 |
| Ex.2025 | 1 | $256 027 |
| Ex.2026 | 3 | $256 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)11 %
- Niveau II (qualifié)44 %
- Niveau III (expérimenté)33 %
- Niveau IV (pleinement compétent)11 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Family Medicine Physicians3
- Physicians, All Other2
- Database Architects1
- Data Scientists1
- Network and Computer Systems Administrators1
- Software Developers1
- Radiologists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Physician, Family Practice | $256 000 Niveau II | Baytown, TX | 22 juin 2026 | 3 août 2026 | Certifié |
| Physician, Family Practice | $256 000 Niveau II | Baytown, TX | 4 juin 2026 | 12 oct. 2026 | Certifié |
| Physician (Radiologist) | $520 000 | Denver, CO | 12 mai 2026 | 24 juil. 2026 | Certifié |
| Nocturnal Hospitalist | $256 027–$295 000 Niveau III | Webster, TX | 9 juil. 2025 | 28 juil. 2025 | Certifié |
| Pulmonary/Critical Care Physician | $360 000 Niveau III | Houston, TX | 24 avr. 2024 | 26 août 2024 | Certifié |
| Family Medicine Physician | $170 000 Niveau I | Houston, TX | 17 oct. 2023 | 1 janv. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Systems Administrator IV | $129 522 Niveau IV | Pearland, TX | 23 août 2023 | 28 août 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Data Systems Developer | $120 016 Niveau II | Pearland, TX | 27 juil. 2023 | 1 août 2023 | Certifié |
| Senior Applications Architect | $133 453–$164 840 Niveau III | Pearland, TX | 23 déc. 2022 | 23 déc. 2022 | Certifié |
| Data Engineer | $100 000–$125 000 Niveau II | Pearland, TX | 23 déc. 2022 | 1 janv. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).