Accueil › Employeurs › Keppel AmFELS, Inc.
Keppel AmFELS, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Keppel AmFELS, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $52 146.
Keppel AmFELS, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Keppel AmFELS, Inc. a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 5 janv. 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Shipyard Manager | 3 | $52 146 |
| Electrical Engineer | 2 | $58 248 |
| Shipbuilding Engineer | 2 | $80 168 |
| Mechanical Engineer | 2 | $58 361 |
| Architectural Outfit Superintendent | 1 | $34 944 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 10 | $52 146 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Shipyard Manager | $52 146 H-1B1 (Singapour) · Niveau I | Brownsville, TX | 5 janv. 2023 | 5 janv. 2023 | Certifié |
| Shipyard Manager | $150 000 H-1B1 (Singapour) · Niveau III | Brownsville, TX | 30 déc. 2022 | 1 janv. 2023 | Retiré |
| Shipyard Manager | $52 146 H-1B1 (Singapour) · Niveau I | Brownsville, TX | 19 déc. 2022 | 20 déc. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Architectural Outfit Superintendent | $34 944 H-1B1 (Singapour) · Niveau I | Brownsville, TX | 19 déc. 2022 | 20 déc. 2022 | Certifié |
| Mechanical Engineer | $51 542 H-1B1 (Singapour) · Niveau I | Brownsville, TX | 19 déc. 2022 | 20 déc. 2022 | Certifié |
| Electrical Engineer | $48 797 H-1B1 (Singapour) · Niveau I | Brownsville, TX | 19 déc. 2022 | 20 déc. 2022 | Certifié |
| Shipbuilding Engineer | $68 037 H-1B1 (Singapour) · Niveau II | Brownsville, TX | 19 déc. 2022 | 20 déc. 2022 | Certifié |
| Electrical Engineer | $67 700 H-1B1 (Singapour) · Niveau I | Brownsville, TX | 8 déc. 2022 | 8 déc. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Mechanical Engineer | $65 180 H-1B1 (Singapour) · Niveau I | Brownsville, TX | 8 déc. 2022 | 8 déc. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Shipbuilding Engineer | $92 300 H-1B1 (Singapour) · Niveau II | Brownsville, TX | 8 déc. 2022 | 8 déc. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).