Données salariales H1B

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Kerr Corporation : Salaires H-1B et parrainage

Kerr Corporation a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $106 620.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurBrea, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$106 620
Moitié centrale des salaires$97 800–$109 364
Percentile 10 à 90$93 797–$118 352

Kerr Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?

Kerr Corporation a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Sr. Mechanical Engineer1$109 364
Sr. Buyer - Planner1$106 620
Inventory Supervisor1$97 800
Planner/Buyer1$91 128
Global Sr. Supply Chain Engineer1$124 344

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$109 364
Ex.20252$102 210
Ex.20262$107 736

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Global Sr. Supply Chain Engineer$124 344
Niveau IV
Pomona, CA17 juin 20261 oct. 2026Certifié
Planner/Buyer$91 128
Niveau I
Pomona, CA9 juin 20261 oct. 2026Certifié
Inventory Supervisor$97 800
Niveau III
Orange, CA11 août 20251 oct. 2025Certifié
Sr. Buyer - Planner$106 620
Niveau II
Pomona, CA13 juin 20251 oct. 2025Certifié
Sr. Mechanical Engineer$109 364
Niveau II
Orange, CA18 août 202330 août 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).