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Salaires H-1B pour Consultant II (Management Analyst) chez Keystone Strategy LLC
10 demandes de conditions de travail pour le poste Consultant II (Management Analyst) chez Keystone Strategy LLC. Salaire de base médian proposé $145 708 ; moitié centrale $137 030–$156 062.
Demandes (LCA)10
Salaire médian proposé$145 708
Moitié centrale des salaires$137 030–$156 062
Percentile 10 à 90$133 838–$156 645
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $136 594 |
| Ex.2024 | 1 | $137 779 |
| Ex.2025 | 1 | $141 865 |
| Ex.2026 | 5 | $156 645 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $156 645–$186 000 Niveau IV | New York, NY | 21 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $156 645–$186 000 Niveau IV | New York, NY | 21 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $156 645–$186 000 Niveau IV | New York, NY | 21 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $149 552–$196 000 Niveau III | New York, NY | 13 mars 2026 | 30 mars 2026 | Certifié |
| $141 865–$186 000 Niveau III | Boston, MA | 13 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $154 315–$185 350 Niveau IV | San Francisco, CA | 31 août 2023 | 11 sept. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $137 779–$195 350 Niveau IV | San Francisco, CA | 16 mars 2022 | 15 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $136 594–$195 350 Niveau IV | Boston, MA | 16 mars 2022 | 15 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $136 781–$187 000 Niveau IV | Seattle, WA | 15 sept. 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $109 034–$187 000 Niveau IV | Ann Arbor, MI | 26 mai 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
Autres postes chez Keystone Strategy LLC
- Economist$189 966
- Senior Consultant (Management Analyst)$171 070
- Consultant I (Management Analyst)$118 726
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).