Données salariales H1B

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KHP Solutions Inc : Salaires H-1B et parrainage

KHP Solutions Inc a déposé 20 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 19. Salaire médian offert : $101 192.

Demandes (LCA)20
Certifié19
Adresse de l'employeurPlano, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$101 192
Moitié centrale des salaires$92 862–$112 704
Percentile 10 à 90$76 149–$132 923

KHP Solutions Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

KHP Solutions Inc a déposé 20 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez KHP Solutions Inc : 4 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Informatica MDM Developer3$109 283
Informatica Developer3$132 268
Technical Project Manager2$70 075
MDM Consultant2$105 976
MDM Developer1$108 181
Sr. Salesforce Developer1$101 192
Data Engineer1$101 192
SAP ABAP Developer1$101 192
Systems Administrator1$77 667
QA Specialist1$81 328
Business Data Analyst1$92 040
MDM (Master Data Management) Consultant1$109 491
Computer System Software Validation Engineer1$93 683
Sr. Healthcare Consultant1$135 533

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$108 181
Ex.20249$92 040
Ex.20253$132 267
Ex.20264$122 512

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Informatica MDM Developer$148 741
Niveau IV
Austin, TX23 mars 202628 mars 2026Certifié
Sr. Healthcare Consultant$135 533
Niveau IV
Smyrna, GA10 mars 202616 mars 2026Certifié
Computer System Software Validation Engineer$93 683
Niveau II
Cincinnati, OH8 janv. 202613 janv. 2026Certifié
MDM (Master Data Management) Consultant$109 491
Niveau II
Iselin, NJ24 sept. 202529 sept. 2025Certifié
MDM Consultant$96 034
Niveau II
Melissa, TX3 juil. 20253 juil. 2025Certifié
Informatica Developer$132 267
Niveau III
Austin, TX11 févr. 202523 mai 2025Certifié
Informatica Developer$132 270
Niveau III
Austin, TX5 févr. 202523 mai 2025Certifié
Business Data Analyst$92 040
Niveau II
Plano, TX20 sept. 202430 sept. 2024Certifié
Technical Project Manager$70 075
Niveau II
Plano, TX18 juin 20241 oct. 2024Certifié
MDM Consultant$115 918
Niveau II
Irving, TX13 juin 20241 oct. 2024Certifié
SAP ABAP Developer$101 192
Niveau II
Plano, TX13 juin 20241 oct. 2024Certifié
QA Specialist$81 328
Niveau II
Plano, TX13 juin 20241 oct. 2024Certifié
Sr. Salesforce Developer$101 192
Niveau II
Plano, TX13 juin 20241 oct. 2024Certifié
Data Engineer$101 192
Niveau II
Plano, TX13 juin 20241 oct. 2024Certifié
Technical Project Manager$70 075
Niveau II
Plano, TX13 juin 20241 oct. 2024Certifié
Systems Administrator$77 667
Niveau II
Plano, TX13 juin 20241 oct. 2024Certifié
Informatica MDM Developer$96 866–$97 000
Niveau II
Austin, TX7 juil. 20237 juil. 2023Certifié
MDM Developer$108 181–$108 185
Niveau II
Boston, MA7 avr. 202317 avr. 2023Certifié
Informatica MDM Developer$109 283–$109 300
Niveau II
Edison, NJ16 nov. 202221 nov. 2022Certifié
Informatica Developer$109 283–$109 300
Niveau II
Edison, NJ16 nov. 202221 nov. 2022Retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).