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Salaires H-1B pour Software Engineer chez Kian Corp
15 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer chez Kian Corp. Salaire de base médian proposé $95 472 ; moitié centrale $84 864–$112 002.
Demandes (LCA)15
Salaire médian proposé$95 472
Moitié centrale des salaires$84 864–$112 002
Percentile 10 à 90$79 554–$114 788
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 11 | $90 522 |
| Ex.2025 | 1 | $105 227 |
| Ex.2026 | 2 | $112 712 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $112 925 Niveau II | McKinney, TX | 15 avr. 2026 | 15 avr. 2026 | Certifié |
| $112 500 Niveau II | Mountain House, CA | 13 avr. 2026 | 13 avr. 2026 | Certifié |
| $105 227 Niveau II | Cummings, GA | 14 oct. 2024 | 14 oct. 2024 | Certifié |
| $105 227 temps partiel · Niveau II | Cumming, GA | 11 oct. 2024 | 11 oct. 2024 | Retiré |
| $80 850–$81 000 Niveau I | Colleyville, TX | 20 juin 2023 | 20 juin 2023 | Certifié |
| $115 586–$116 000 Niveau I | San Jose, CA | 24 mai 2023 | 24 mai 2023 | Certifié |
| $98 904–$99 000 Niveau II | Dallas, TX | 9 mai 2023 | 9 mai 2023 | Certifié |
| $132 870–$133 000 Niveau II | San Ramon, CA | 31 mars 2023 | 31 mars 2023 | Certifié |
| $92 040–$93 000 Niveau II | Round Rock, TX | 28 mars 2023 | 15 août 2023 | Certifié |
| $90 522–$91 000 Niveau II | Houston, TX | 20 mars 2023 | 20 mars 2023 | Certifié |
| $84 864–$85 000 Niveau II | Murfreesboro, TN | 20 mars 2023 | 20 mars 2023 | Certifié |
| $78 998–$79 000 Niveau I | Beaverton, OR | 20 mars 2023 | 20 mars 2023 | Certifié |
| $84 864–$85 000 Niveau II | Murfreesboro, TN | 8 mars 2023 | 8 mars 2023 | Certifié |
| $78 998–$79 000 Niveau I | Beaverton, OR | 13 févr. 2023 | 13 févr. 2023 | Certifié |
| $110 510–$111 000 Niveau II | Ellicott City, MD | 30 sept. 2022 | 30 sept. 2022 | Certifié |
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Autres postes chez Kian Corp
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).