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Kibo Software, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Kibo Software, Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 16. Salaire médian offert : $138 750.
Kibo Software, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Kibo Software, Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| DevOps Engineer | 7 | $84 492 |
| Director of Product Management | 2 | $184 506 |
| Sr. Data Engineer | 1 | $145 613 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $137 500 |
| Software Engineer in Test | 1 | $78 089 |
| Product Marketing Manager | 1 | $140 000 |
| Sr. Director, Engineering | 1 | $201 400 |
| Engineering Manager | 1 | $148 950 |
| Sr. Technical Architect | 1 | $180 710 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $137 500 |
| Ex.2024 | 3 | $140 000 |
| Ex.2025 | 5 | $84 492 |
| Ex.2026 | 5 | $140 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Network and Computer Systems Administrators7
- Marketing Managers3
- Software Developers2
- Software Developers, Applications1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Computer and Information Systems Managers1
- Computer Systems Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| DevOps Engineer | $140 000 Niveau IV | Austin, TX | 16 juin 2026 | 29 juin 2026 | Certifié |
| Sr. Technical Architect | $180 710 Niveau IV | Austin, TX | 27 mai 2026 | 15 juin 2026 | Certifié |
| DevOps Engineer | $105 000 Niveau II | Farmers Branch, TX | 17 févr. 2026 | 27 mai 2026 | Certifié |
| DevOps Engineer | $86 965 Niveau II | Farmers Branch, TX | 6 févr. 2026 | 27 mai 2026 | Certifié |
| Engineering Manager | $148 950 Niveau III | Georgetown, TX | 1 déc. 2025 | 3 avr. 2026 | Certifié |
| Director of Product Management | $197 621 Niveau IV | Leander, TX | 16 sept. 2025 | 1 nov. 2025 | Certifié |
| Director of Product Management | $171 392 Niveau III | Leander, TX | 2 juil. 2025 | 1 nov. 2025 | Certifié |
| DevOps Engineer | $84 492 Niveau II | Farmers Branch, TX | 1 mai 2025 | 27 mai 2025 | Certifié |
| DevOps Engineer | $84 492 Niveau II | Farmers Branch, TX | 20 nov. 2024 | 27 févr. 2025 | Certifié |
| DevOps Engineer | $82 031 Niveau II | Farmers Branch, TX | 1 oct. 2024 | 27 févr. 2025 | Certifié |
| Product Marketing Manager | $140 000 Niveau II | Austin, TX | 23 mars 2024 | 2 avr. 2024 | Certifié |
| DevOps Engineer | $82 031 Niveau II | Dallas, TX | 7 févr. 2024 | 5 août 2024 | Certifié |
| Sr. Director, Engineering | $201 400 Niveau IV | Austin, TX | 7 févr. 2024 | 1 avr. 2024 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $137 500 Niveau III | Round Rock, TX | 3 mars 2023 | 3 avr. 2023 | Certifié |
| Software Engineer in Test | $78 089 Niveau II | Austin, TX | 15 févr. 2023 | 4 août 2023 | Certifié |
| Sr. Data Engineer | $145 613 Niveau III | Seattle, WA | 17 déc. 2019 | 7 juin 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).