Données salariales H1B

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King Energy Services, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

King Energy Services, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $122 000.

Demandes (LCA)5
Certifié4
Adresse de l'employeurDurango, CO
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$122 000
Moitié centrale des salaires$116 500–$122 326
Percentile 10 à 90$106 600–$122 911

King Energy Services, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

King Energy Services, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Finance Manager2$123 302
Software Engineer2$122 000
Senior Financial Analyst1$100 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$123 302
Ex.20263$122 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Engineer$122 000
Niveau I
Bloomington, IN22 juin 20261 oct. 2026Certifié
Software Engineer$122 000
Niveau IV
Bloomington, IN27 mai 20261 oct. 2026Certifié
Senior Financial Analyst$100 000
Niveau I
Santa Clara, CA27 mai 20261 juin 2026Certifié
Finance Manager$123 302–$140 000
Niveau III
San Francisco, CA19 avr. 202322 mai 2023Certifié
Finance Manager$123 302–$140 000
Niveau III
San Francisco, CA17 avr. 202322 mai 2023Refusé

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).