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Kitware, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Kitware, Inc. a déposé 17 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 17. Salaire médian offert : $115 000.
Kitware, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Kitware, Inc. a déposé 17 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| R&D Engineer - SVD | 3 | $104 374 |
| Senior R&D Engineer – BSS | 2 | $130 188 |
| R&D Engineer - CV SD | 2 | $117 959 |
| Senior R&D Engineer - MIR | 2 | $112 926 |
| R&D Engineer - CVR | 1 | $110 406 |
| Staff R&D Engineer | 1 | $87 318 |
| R&D Engineer - BSS | 1 | $101 109 |
| Staff R&D Engineer SV (HPC) | 1 | $120 000 |
| Senior R&D Engineer - SVD | 1 | $115 000 |
| Principal Engineer - SVD | 1 | $135 000 |
| R&D Engineer-SC1 | 1 | $110 000 |
| R&D Engineer - M3D | 1 | $120 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $101 109 |
| Ex.2024 | 8 | $115 459 |
| Ex.2025 | 3 | $120 000 |
| Ex.2026 | 1 | $120 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)18 %
- Niveau II (qualifié)65 %
- Niveau III (expérimenté)12 %
- Niveau IV (pleinement compétent)6 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Clifton Park, NY7
- Carrboro, NC4
- Philadelphia, PA2
- Eugene, OR1
- Forest Hills, NY1
- Arlington, VA1
- Rensselaer, NY1
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| R&D Engineer - CV SD | $120 000–$170 000 Niveau II | Rensselaer, NY | 28 mai 2026 | 27 juin 2026 | Certifié |
| R&D Engineer-SC1 | $110 000–$140 000 Niveau II | Clifton Park, NY | 27 mars 2025 | 14 août 2025 | Certifié |
| R&D Engineer - M3D | $120 000–$170 000 Niveau II | Carrboro, NC | 27 mars 2025 | 10 sept. 2025 | Certifié |
| Senior R&D Engineer - MIR | $120 000–$160 000 Niveau II | Philadelphia, PA | 13 févr. 2025 | 30 juil. 2025 | Certifié |
| Senior R&D Engineer – BSS | $139 589–$155 000 Niveau III | Arlington, VA | 5 juin 2024 | 16 juil. 2024 | Certifié |
| Principal Engineer - SVD | $135 000–$170 000 Niveau IV | Clifton Park, NY | 16 mai 2024 | 27 mai 2024 | Certifié |
| R&D Engineer - SVD | $104 374–$125 000 Niveau I | Clifton Park, NY | 13 mai 2024 | 21 mai 2024 | Certifié |
| Staff R&D Engineer SV (HPC) | $120 000–$145 000 Niveau I | Clifton Park, NY | 20 mars 2024 | 3 sept. 2024 | Certifié |
| Senior R&D Engineer - SVD | $115 000–$145 000 Niveau I | Clifton Park, NY | 4 mars 2024 | 20 mars 2024 | Certifié |
| Senior R&D Engineer - MIR | $105 851–$138 800 Niveau II | Philadelphia, PA | 28 févr. 2024 | 25 août 2024 | Certifié |
| R&D Engineer - CV SD | $115 918 Niveau II | Forest Hills, NY | 4 déc. 2023 | 1 janv. 2024 | Certifié |
| R&D Engineer - SVD | $110 365 Niveau II | Carrboro, NC | 15 nov. 2023 | 22 nov. 2023 | Certifié |
| Senior R&D Engineer – BSS | $120 786–$130 900 Niveau III | Carrboro, NC | 30 juin 2023 | 10 juil. 2023 | Certifié |
| Staff R&D Engineer | $87 318–$138 500 Niveau II | Clifton Park, NY | 14 juin 2023 | 3 déc. 2023 | Certifié |
| R&D Engineer - BSS | $101 109–$130 900 Niveau II | Carrboro, NC | 19 avr. 2023 | 29 août 2023 | Certifié |
| R&D Engineer - CVR | $110 406–$129 700 Niveau II | Clifton Park, NY | 1 mars 2023 | 26 août 2023 | Certifié |
| R&D Engineer - SVD | $90 000–$126 700 Niveau II | Eugene, OR | 9 févr. 2023 | 4 août 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).