Données salariales H1B

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Kognitiv US LLC : Salaires H-1B et parrainage

Kognitiv US LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $70 847.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurMinneapolis, MN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$70 847
Moitié centrale des salaires$62 800–$90 370
Percentile 10 à 90$62 800–$111 028

Kognitiv US LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Kognitiv US LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 juil. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Principal, Implementation Engineer1$124 800
Quality Assurance Engineer1$62 800
.NET Software Developer1$62 800
Lead Data Scientist1$78 894

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$62 800
Ex.20241$78 894

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Lead Data Scientist$78 894–$92 250
Niveau I
Minneapolis, MN18 juil. 202411 oct. 2024Certifié
Principal, Implementation Engineer$124 800
Niveau III
Minneapolis, MN12 oct. 202210 mars 2023Certifié
.NET Software Developer$62 800–$94 200
Niveau I
Newark, DE29 avr. 202216 mai 2022Certifié, puis retiré
Quality Assurance Engineer$62 800–$94 200
Niveau I
Newark, DE29 avr. 202216 mai 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).