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Korn Ferry (US) : Salaires H-1B et parrainage
Korn Ferry (US) a déposé 41 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 41. Salaire médian offert : $150 654.
Demandes (LCA)41
Certifié41
Adresse de l'employeurLos Angeles, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$150 654
Moitié centrale des salaires$122 000–$195 700
Percentile 10 à 90$89 981–$250 000
Korn Ferry (US) parraine-t-il les visas H-1B ?
Korn Ferry (US) a déposé 41 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Korn Ferry (US) : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Client Partner | 7 | $250 000 |
| Senior Dev Ops Software Engineer | 5 | $150 200 |
| Senior Consultant | 3 | $127 171 |
| Associate Client Partner | 3 | $250 000 |
| Senior Principal | 3 | $175 000 |
| Senior Full Stack Developer | 3 | $160 000 |
| Principal | 2 | $100 506 |
| Application Architect | 2 | $169 500 |
| Research Analyst, Executive Search | 1 | $73 112 |
| Release Engineer/Consultant | 1 | $118 165 |
| Sr Principal, Product Development, Digital Delivery Solution | 1 | $196 258 |
| Senior Database Developer | 1 | $150 000 |
| Senior Consultant, Quality Assurance | 1 | $110 261 |
| Associate Consultant | 1 | $74 464 |
| Associate Principal | 1 | $100 506 |
| Client Director and Team Leader | 1 | $89 981 |
| Software Engineer | 1 | $125 000 |
| Associate | 1 | $62 000 |
| Platform Engineer Sr/Sr. Software Developer | 1 | $239 200 |
| Senior Director, Product Development | 1 | $195 700 |
| Senior Workday Integrations Developer | 1 | $137 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $122 000 |
| Ex.2024 | 14 | $125 080 |
| Ex.2025 | 12 | $160 000 |
| Ex.2026 | 8 | $176 850 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)7 %
- Niveau II (qualifié)10 %
- Niveau III (expérimenté)10 %
- Niveau IV (pleinement compétent)73 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- New York, NY7
- Princeton, NJ4
- Concord, NC3
- San Francisco, CA3
- Lynnwood, WA2
- Murfreesboro, TN2
- The Colony, TX2
- South Weymouth, MA1
- Manor, TX1
- Grendale, CA1
- Miami, FL1
- Reston, VA1
- Marlborough, MA1
- Media, PA1
- Nashua, NH1
- Madison, WI1
- Sharon, MA1
- Katy, TX1
- Prosper, TX1
- Kildeer, IL1
Professions
- Management Analysts13
- Software Developers12
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Computer Systems Analysts2
- Data Scientists2
- Database Administrators1
- Web Developers1
- Marketing Managers1
- Database Architects1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Application Architect | $158 000 Niveau IV | Concord, NC | 4 juin 2026 | 1 déc. 2026 | Certifié |
| Associate Client Partner | $250 000 E-3 · Niveau IV | San Francisco, CA | 20 avr. 2026 | 26 mai 2026 | Certifié |
| Senior Workday Integrations Developer | $137 000–$159 000 Niveau IV | Wake Forest, NC | 16 mars 2026 | 6 avr. 2026 | Certifié |
| Associate Client Partner | $250 000 E-3 · Niveau IV | San Francisco, CA | 3 févr. 2026 | 24 juin 2026 | Certifié |
| Senior Client Partner | $250 000 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 12 nov. 2025 | 24 nov. 2025 | Certifié |
| Senior Dev Ops Software Engineer | $155 000 Niveau III | The Colony, TX | 3 nov. 2025 | 3 nov. 2025 | Certifié |
| Senior Director, Product Development | $195 700 Niveau IV | Irvine, CA | 3 nov. 2025 | 10 nov. 2025 | Certifié |
| Senior Dev Ops Software Engineer | $155 000 Niveau III | The Colony, TX | 25 sept. 2025 | 3 nov. 2025 | Certifié |
| Senior Full Stack Developer | $157 000–$167 000 Niveau IV | Celina, TX | 18 août 2025 | 15 sept. 2025 | Certifié |
| Senior Client Partner | $250 000 Niveau IV | Princeton, NJ | 28 juil. 2025 | 16 déc. 2025 | Certifié |
| Senior Principal | $195 700 Niveau III | Lynnwood, WA | 5 mai 2025 | 22 oct. 2025 | Certifié |
| Application Architect | $181 000 Niveau IV | Kildeer, IL | 21 avr. 2025 | 18 oct. 2025 | Certifié |
| Associate | $62 000 Niveau II | Dallas, TX | 8 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Platform Engineer Sr/Sr. Software Developer | $239 200 Niveau IV | Ashburn, VA | 3 avr. 2025 | 15 avr. 2025 | Certifié |
| Senior Dev Ops Software Engineer | $139 402–$159 402 Niveau IV | Sharon, MA | 23 janv. 2025 | 13 juin 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $125 000 Niveau IV | Katy, TX | 16 janv. 2025 | 11 juil. 2025 | Certifié |
| Senior Dev Ops Software Engineer | $149 781–$169 781 Niveau IV | Prosper, TX | 10 janv. 2025 | 1 févr. 2025 | Certifié |
| Senior Client Partner | $250 000 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 1 nov. 2024 | 1 janv. 2025 | Certifié |
| Senior Full Stack Developer | $160 000 Niveau IV | Nashua, NH | 28 oct. 2024 | 11 nov. 2024 | Certifié |
| Senior Full Stack Developer | $160 000 Niveau IV | Madison, WI | 17 oct. 2024 | 28 oct. 2024 | Certifié |
| Client Director and Team Leader | $89 981–$118 000 Niveau I | Media, PA | 27 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Associate Client Partner | $150 654–$250 000 E-3 · Niveau IV | San Francisco, CA | 13 juin 2024 | 24 juin 2024 | Certifié |
| Senior Client Partner | $122 990–$335 000 E-3 · Niveau IV | Princeton, NJ | 11 juin 2024 | 1 août 2024 | Certifié |
| Senior Principal | $154 315–$190 000 E-3 · Niveau IV | Miami, FL | 5 juin 2024 | 11 juil. 2024 | Certifié |
| Associate Consultant | $74 464–$88 850 Niveau I | Reston, VA | 5 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Consultant | $129 979–$157 000 Niveau IV | Murfreesboro, TN | 4 juin 2024 | 11 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Consultant | $83 762–$157 000 Niveau IV | Murfreesboro, TN | 14 mai 2024 | 11 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Principal | $175 000 Niveau IV | Marlborough, MA | 13 mai 2024 | 13 sept. 2024 | Certifié |
| Principal | $100 506–$124 400 Niveau II | New York, NY | 7 mai 2024 | 26 sept. 2024 | Certifié |
| Associate Principal | $100 506–$124 400 Niveau II | New York, NY | 25 avr. 2024 | 26 sept. 2024 | Certifié |
| Sr Principal, Product Development, Digital Delivery Solution | $196 258 Niveau IV | Lynnwood, WA | 6 nov. 2023 | 14 nov. 2023 | Certifié |
| Senior Consultant | $127 171–$157 000 Niveau IV | Concord, NC | 18 oct. 2023 | 1 déc. 2023 | Certifié |
| Senior Consultant, Quality Assurance | $110 261–$130 000 Niveau IV | Concord, NC | 18 oct. 2023 | 15 nov. 2023 | Certifié |
| Release Engineer/Consultant | $118 165–$125 000 Niveau III | Manor, TX | 20 sept. 2023 | 31 oct. 2023 | Certifié |
| Principal | $100 506–$172 400 Niveau II | New York, NY | 22 août 2023 | 11 sept. 2023 | Certifié |
| Senior Client Partner | $122 000–$340 000 E-3 · Niveau IV | Princeton, NJ | 13 juin 2023 | 20 juin 2023 | Certifié |
| Senior Dev Ops Software Engineer | $150 200–$160 000 Niveau IV | South Weymouth, MA | 9 mai 2023 | 8 nov. 2023 | Certifié |
| Research Analyst, Executive Search | $73 112 Niveau I | New York, NY | 20 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Client Partner | $250 000 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 27 janv. 2023 | 15 mars 2023 | Certifié |
| Senior Client Partner | $250 000 Niveau IV | Princeton, NJ | 12 déc. 2022 | 16 déc. 2022 | Certifié |
| Senior Database Developer | $150 000 Niveau IV | Grendale, CA | 15 nov. 2021 | 21 févr. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).