Données salariales H1B

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Koto Studio NYC Inc : Salaires H-1B et parrainage

Koto Studio NYC Inc a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 2. Salaire médian offert : $150 000.

Demandes (LCA)3
Certifié2
Adresse de l'employeurBrooklyn, NY
Salaire médian proposé$150 000
Moitié centrale des salaires$125 000–$175 000
Percentile 10 à 90$110 000–$190 000

Koto Studio NYC Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Koto Studio NYC Inc a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Designer2$100 000
Creative Director1$200 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20252$100 000
Ex.20261$200 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Creative Director$200 000–$300 000
E-3 · Niveau IV
New York, NY28 avr. 202630 avr. 2026Certifié
Senior Designer$100 000–$150 000
E-3 · Niveau II
Brooklyn, NY2 mai 202515 mai 2025Certifié
Senior Designer$100 000–$150 000
E-3 · Niveau II
Brooklyn, NY25 avr. 20252 mai 2025Retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).