Données salariales H1B

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Kroll Associates, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Kroll Associates, Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 15. Salaire médian offert : $80 000.

Demandes (LCA)16
Certifié15
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$80 000
Moitié centrale des salaires$65 000–$114 095
Percentile 10 à 90$55 000–$166 924

Kroll Associates, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Kroll Associates, Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 1 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Associate, Compliance Risk and Diligence3$55 000
Manager, West Coast Operations, Compliance Risk & Diligence3$119 190
Associate Manager, Compliance Risk and Diligence3$75 000
Associate Managing Director DFIR2$240 000
Associate, Compliance Risk & Diligence1$55 000
Associate, Forensic Investigations and Intelligence1$70 000
Offensive Information Security Analyst1$80 000
Manager II, Compliance Risk and Diligence1$100 000
Senior Vice President, Cyber Risk1$190 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20236$65 000
Ex.20245$70 000
Ex.20253$179 595
Ex.20262$107 929

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Associate Manager, Compliance Risk and Diligence$83 548
Niveau IV
Washington, DC1 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Manager, West Coast Operations, Compliance Risk & Diligence$132 310
Niveau III
San Francisco, CA4 nov. 202515 janv. 2026Certifié
Associate Managing Director DFIR$240 000
Niveau IV
Dallas, TX19 déc. 202413 janv. 2025Certifié
Associate Managing Director DFIR$240 000
Niveau IV
Dallas, TX18 déc. 202413 janv. 2025Refusé
Manager, West Coast Operations, Compliance Risk & Diligence$119 190
Niveau III
San Francisco, CA30 oct. 202415 janv. 2025Certifié
Associate Manager, Compliance Risk and Diligence$70 000–$90 000
Niveau III
Washington, DC6 juin 20241 oct. 2024Certifié
Associate, Compliance Risk and Diligence$60 000–$80 000
Niveau I
Washington, DC16 mai 20241 oct. 2024Certifié
Senior Vice President, Cyber Risk$190 000–$210 000
Niveau IV
San Francisco, CA10 mai 202422 sept. 2024Certifié
Manager II, Compliance Risk and Diligence$100 000–$120 000
Niveau IV
Washington, DC26 sept. 202313 nov. 2023Certifié
Manager, West Coast Operations, Compliance Risk & Diligence$109 000–$129 000
Niveau II
San Francisco, CA18 sept. 202315 janv. 2024Certifié
Offensive Information Security Analyst$80 000–$100 000
Niveau I
Lawton, MI12 sept. 20231 oct. 2023Certifié
Associate Manager, Compliance Risk and Diligence$75 000–$95 000
Niveau III
Washington, DC29 juin 20231 oct. 2023Certifié
Associate, Compliance Risk and Diligence$55 000–$75 000
Niveau II
Washington, DC22 mai 20231 oct. 2023Certifié
Associate, Forensic Investigations and Intelligence$70 000–$90 000
Niveau II
New York, NY5 mai 20231 oct. 2023Certifié, puis retiré
Associate, Compliance Risk and Diligence$54 000–$64 000
Niveau II
Reston, VA5 mai 20201 oct. 2020Certifié, puis retiré
Associate, Compliance Risk & Diligence$55 000–$70 000
Niveau II
Reston, VA10 févr. 20206 août 2020Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).