Données salariales H1B

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L'oreal USA, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

L'oreal USA, Inc. a déposé 17 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 17. Salaire médian offert : $140 000.

Demandes (LCA)17
Certifié17
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$140 000
Moitié centrale des salaires$125 000–$181 500
Percentile 10 à 90$116 800–$214 800

L'oreal USA, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

L'oreal USA, Inc. a déposé 17 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 févr. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Assistant Vice President of Brand Engagement, essie DMI2$181 500
API Integration Architect1$120 000
Manager, IT Digital Data Engineer1$130 000
Associate General Counsel1$250 000
Assistant Vice President, Marketing1$198 000
Senior Manager, Operations IT1$135 000
IT Architect - Project NEO1$165 000
Senior Manager, Marketing1$132 750
Manager, IT Transversal Measurement (Google Analytics)1$125 000
Assistant Vice President, International Business Development1$180 000
Central Category Development & Insights Manager1$125 000
Manager Global Marketing1$112 000
Vice President, Head of Marketing1$240 000
Senior Manager/Director, Brand Marketing, DMI1$142 000
Senior Manager, US Integrator1$140 000
Assistant Marketing Manager, Valentino Fragrance1$90 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202311$165 000
Ex.20244$141 000
Ex.20252$111 375

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Vice President, Head of Marketing$240 000
E-3 · Niveau III
El Segundo, CA27 févr. 20241 juil. 2024Certifié
Senior Manager/Director, Brand Marketing, DMI$142 000
Niveau I
New York, NY14 févr. 202415 mars 2024Certifié
Assistant Vice President, International Business Development$180 000
E-3 · Niveau II
New York, NY20 sept. 202310 oct. 2023Certifié
Central Category Development & Insights Manager$125 000
E-3 · Niveau IV
New York, NY22 août 20231 nov. 2023Certifié
Senior Manager, Operations IT$135 000
Niveau III
Berkeley Heights, NJ23 mai 202319 juin 2023Certifié
IT Architect - Project NEO$165 000
Niveau IV
Berkeley Heights, NJ21 avr. 20231 sept. 2023Certifié
Senior Manager, Marketing$132 750
Niveau IV
New York, NY21 avr. 20231 oct. 2023Certifié, puis retiré
Manager, IT Transversal Measurement (Google Analytics)$125 000
Niveau II
New York, NY13 avr. 20231 oct. 2023Certifié
Assistant Vice President of Brand Engagement, essie DMI$181 500
E-3 · Niveau II
New York, NY21 févr. 20236 mars 2023Certifié
Associate General Counsel$250 000
Niveau IV
New York, NY19 févr. 20232 mars 2023Certifié
Assistant Vice President of Brand Engagement, essie DMI$181 500
E-3 · Niveau II
New York, NY6 févr. 20235 juil. 2023Certifié
Assistant Vice President, Marketing$198 000
E-3 · Niveau III
New York, NY30 janv. 20231 avr. 2023Certifié
API Integration Architect$120 000
Niveau III
Berkeley Heights, NJ16 nov. 20225 déc. 2022Certifié
Manager, IT Digital Data Engineer$130 000
Niveau III
New York, NY12 oct. 20223 nov. 2022Certifié
Senior Manager, US Integrator$140 000
E-3 · Niveau I
New York, NY21 sept. 20223 janv. 2023Certifié, puis retiré
Assistant Marketing Manager, Valentino Fragrance$90 000
Niveau II
New York, NY24 mai 20221 oct. 2022Certifié, puis retiré
Manager Global Marketing$112 000
E-3
New York, NY8 déc. 202117 janv. 2022Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).